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Description
Description
Orano Recyclage recherche un Coordinateur Radioprotection Transverse au sein du pôle Radioprotection de l'UOCE. Le Coordinateur Radioprotection a pour mission de soutenir le responsable d’unité radioprotection au sein du périmètre d’installation auquel il est affecté en coordonnant les équipes radioprotection en fonction des besoins de cet atelier. Au sein du pôle de compétence il assure un rôle de responsable opérationnel de radioprotection (RPO) et à ce titre il supervise les intervenants spécialisés et apporte son concours sur : L’évaluation des risques radiologiques La définition et la mise en œuvre des mesures et des moyens de prévention relatives aux contraintes de doses et participe à l’identification et la délimitation des zones délimitées La définition et la mise en œuvre des mesures relatives aux conditions d’emploi des travailleurs, l’évaluation individuelle du risque lié aux rayonnements ionisants, les mesures de protections individuelles et participe à la formation et information des travailleurs La définition et la mise en œuvre de la surveillance de l’exposition individuelle des travailleurs La coordination des mesures de prévention en matière de radioprotection L’élaboration des procédures et des moyens de décontamination des lieux de travail Les enquêtes et analyses des évènements significatifs en radioprotection. En terme de sécurité sûreté : Il assure des missions de radioprotection de terrain Il assure des actions de formation radioprotection pour le site. (PdCRP) Il est le suppléant du Gestionnaire des Sources de l’Unité (GSU). Il valide par période hebdomadaire les doses prises sur les interventions de son périmètre (PdCRP) Il assure le suivi dosimétrique de son périmètre Excellence opérationnelle : Il participe à l’élaboration des documents fondamentaux de la radioprotection en atelier (Grille, Programmes de surveillance, recueil de consignes, …) et veille à leur application (PdCRP). Il s’assure de la bonne adéquation, de la disponibilité et du contrôle des matériels de Radioprotection (PdCRP). Il réalise des GEMBA Ressources Humaines : Il coordonne les équipes RP en fonction des priorisations du bâtiment (PdCRP) ll fournit toutes les informations utiles aux REP pour organiser la continuité d’activité. Il participe à la montée en compétence des techniciens de l’équipe. Clients et innovation : Il instruit les DIMR de son périmètre (PdCRP). Il rédige les consignes particulières, les rapports mensuels et les comptes-rendus d'incidents (PdCRP).
BAC+2 avec expérience Le BTS ou le BT en radioprotection serait un plus.
Benefits
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Orano Group
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.