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Environnement de travail, missions et activités

Vous travaillerez au sein de la Direction juridique qui compte quatre collaborateurs dont trois juristes contrats. Ce service a pour missions d'assurer la sécurité contractuelle des projets de la société et de ses filiales. Sont concernés des projets à dimension nationale portés par les directions opérationnelles Les clients/partenaires peuvent être privé, public, européen, international.

Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité juridique des actes de la société ( achat, vente ,partenariat….), accompagner les équipes dans leurs pratiques contractuelles et diffuser une culture partagée.

Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :

Instruire et analyser les offres portées par les directions opérationnelles

• Rédiger, négocier et sécuriser les offres et les contrats dans le respect de la réglementation et des procédures internes

• Évaluer les risques juridiques associés aux projets et proposer des solutions adaptées
  Participer à l'animation fonctionnelle du réseau
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques contractuelles

• Concevoir et animer des actions de formation interne sur les pratiques contractuelles
• Contribuer à ‘élaboration des outils d'aide à l'instruction des contrats (modèles, guides de bonnes pratiques)
• Rendre compte de votre activité

Formations et compétences recherchées
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 minimum en droit privé, avec une spécialisation ou de solides compétences en droit des contrats ; des connaissances en contract management et une appétence à la conformité (éthique, export control devoir de vigilance) peuvent constituer un atout.

Savoir-faire
Rédiger des documents juridiques clairs et argumentés

• Préparer et conduire des négociations contractuelles
• Analyser et évaluer les risques juridiques
• Travailler dans un environnement multi-interlocuteurs et en mode collaboratif
• Animer des réunions et des actions de formation
• Utiliser les outils bureautiques et collaboratifs courants (Word, Excel, Powerpoint, etc…)
• Comprendre et utiliser l'anglais juridique à l'écrit et à l'oral 

Savoir-être
Rigueur et sens des responsabilités

• Esprit d'initiative et force de proposition
• Capacité d'écoute et sens du dialogue
• Goût du travail en équipe
• Capacité à rendre compte et à prioriser ses activités