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Description
Description
Sur le site de la Hague, ORANO recycle depuis 50 ans les combustibles sortis des centrales nucléaires. En parallèle à la construction de nouveaux réacteurs (programme EPR2), les usines de traitement recyclage doivent être reconstruites avec de nouvelles installations qui fonctionneront jusqu’en 2110 / 2120. C’est le projet ‘Aval du Futur’.
Les études en ont été lancées il y a deux ans, les travaux débuteront en 2030, et les différentes unités seront mises en services progressivement entre 2038 et 2050. La mise en service impérative des premiers ateliers en 2038 impose un pilotage du programme par les délais, dans le respect des exigences de sûreté liées au nucléaire ainsi que par des enjeux budgétaires.
Par son ampleur, par sa technicité, par son intensité, l’Aval du Futur est un des plus gros projets industriels du monde occidental.
Vos activités principales sont :
- Réaliser du sourcing fournisseurs et des commandes sur des sujets innovants
- Participer au pilotage des appels d’offres, les négociations, les choix des fournisseurs et l’activité contractuelle en phase réalisation chantier sur les lots qui lui seront confiés,
Réaliser et faire valider les différents documents achats (fiches de présentation, analyses multicritères, dossiers de contrats, …) - Participer à l’atteinte des objectifs de qualité, coût et délai sur les lots de sa responsabilité (efficience achat, performance budget OTD, respect des budgets d’ingénierie, respect des processus), mesurer sa performance,
- Pour son périmètre, assurer l'interface privilégiée, en matière contractuelle avec les autres acteurs internes (autres disciplines) et externes du projet (fournisseurs, parties prenantes, autres entités ORANO).
- Construire et Piloter des outils de reporting achats projets (Power BI/ Management Visuel ...)
Poste basé à Pierrelatte et site soumis à enquête administrative
Rythme d’alternance souhaité 1 semaine école / 3 semaines en entreprise
• Vous avez pour projet une formation bac+5 type école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire avec une option achat ou droit des affaires.
• Vous avez des compétences rédactionnelles.
• Vous avez une capacité à travailler en équipe (équipe projet).
• Vous avez des bonnes capacités à négocier.
• Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et d’une bonne capacité de synthèse.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (office, Power BI …).
• Vous maîtrisez l'anglais.
• Vous connaissez le milieu nucléaire et/ou avez un intérêt pour celui-ci.
Benefits
Une alternance chez Orano, un véritable tremplin pour votre avenir :
- 🎓 1 étudiant sur 2 est embauché à l’issue de son alternance
- 💼 Une rémunération attractive et de nombreux avantages, parmi lesquels :
- intéressement et participation
- épargne salariale et possibilité d’abondement
- mutuelle compétitive
- aide au double logement : 300 €, jusqu’à 350 € en région parisienne
- aides au transport
- activités et avantages loisirs et culture CSE
- et bien d’autres encore
- 🌍 Un accompagnement à la mobilité internationale, sous certaines conditions
- 🏡 Jusqu’à 45 jours de télétravail par an
- 🌱 Des missions qui font sens dans l’énergie bas carbone, la santé et les technologies de demain
- 🏗️ Des projets industriels uniques, notamment la construction des usines du futur
- 📍 Des opportunités sur l’ensemble du territoire français
- 📈 Des perspectives d’évolution riches avec plus de 500 mobilités internes chaque année
👉 Pour toutes ces raisons, plus de 9 alternants sur 10 recommandent Orano. Découvrez leurs témoignages sous ce lien
Orano Group
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.