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General Information

Name
Assistant Chef de Projet F/H
Ref #
14782
Posting Date
Monday, June 15, 2026
Country
France
Region
Île-de-France
City
Courbevoie
Business Unit (BU)
GIE-SI
Type of Employment
Alternance
Desired Starting Date
01-09-2026
Work Schedule
Variable Schedule
Remote Work
Hybrid
Job
I - INFORMATION SYSTEMS

Description

Description

Présentation SI-nerGIE

Conformément aux orientations relatives à la réorganisation de la filière nucléaire définies en juin 2015 par la Présidence de la République et à sa feuille de route 2016-2020, le groupe AREVA s’est transformé et scindé en deux grandes activités : ORANO et FRAMATOME. 

ORANO, détenu majoritairement par l’Etat Français, opère sur l’ensemble des activités du cycle du combustible, recentré sur la production et le recyclage des matières nucléaires et sur la gestion des déchets, ORANO développe ses activités dans les mines, la chimie de l’uranium (conversion et enrichissement), le recyclage des combustibles usés, la logistique, le démantèlement et l’ingénierie du cycle.

FRAMATOME, détenu majoritairement par EDF, couvre les activités de conception, de fourniture, de construction, d’entretien et de modernisation de chaudières nucléaires, ainsi que les activités de conception et de fabrication du combustible.

ORANO et FRAMATOME maintiennent un système d’information commun opéré par le Groupement d’Intérêt Economique SI-nerGIE dont ils sont les deux seuls membres constitutifs.

La Direction des Opérations du GIE SI-nerGIE

Elle a la responsabilité dans les domaines des infrastructures :

·       D’assurer la protection et la défense de l’ensemble de l’infrastructure IT ainsi que son maintien en condition de sécurité,

·       D’assurer le déploiement, l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble de l’infrastructure IT aux bornes du périmètre du SI Industriel défini dans la note de gouvernance des SI Industriels, en cohérence avec le niveau de service attendu par ses clients et ce avec un coût optimisé,

·       De définir les services, les standards, l'architecture (dont les zones d’hébergement) et le schéma directeur des infrastructures IT pour l’ensemble de l’infrastructure IT aux bornes du périmètre du SI Industriel défini dans la note de gouvernance des SI Industriels,

·       De prescrire les bonnes pratiques en matière d’infrastructure pour le SI Industriel géré par le métier et de valider leur mise en oeuvre,

·       De gérer et piloter les projets d'infrastructures, piloter les contrats globaux des éditeurs de software, de hardware et de prestations (contract management, assets, licences…).

 

Le service Build IT région Orano va évoluer dans l’organisation et sera transféré à la DPTD à partir de janvier 2027.

La DPTD : Direction Performance et Technologies Digitales d’Orano a en charge les missions pour l’animation de la gouvernance SI, la gestion du plan de transformation, l’animation du portefeuille de projets SI et digital et le suivi et contrôle des projets, la gestion budgétaire et financière, le contract management, ainsi que la gestion des effectifs et des plans de compétences.

 

Le build IT pilote une roadmap de projets visant à livrer/ massifier / accélérer le delivery de besoins dépendant de standards d’infrastructures IT établis. Un plateau projet composé de ressources SI-nerGIE (pilotage, chefs de projet, architectes, correspondants RUN), de ressources en Assistance Techniques / organisées en Core Teams est mis au service de la Factory M pour délivrer cette roadmap.

 

Responsabilités principales

Sous la responsabilité du responsable des projets IT de la région Orano, au sein du GIE SI-nerGIE, La mission de l’alternant sera d’aider et d’accompagner les CDPs sur les tâches suivantes :

  • Animer un portefeuille de projets

o   Prendre la Responsabilité Fonctionnelle des outils d’animation du portefeuille

o   Apporter un support méthodologique et technique aux chefs de projet du plateau

o   Etablir des KPI de pilotage et de reporting

·       Contribuer à l’animation des relations avec les fournisseurs du plateau

o   Participer aux instances de suivi des prestations de nos fournisseurs

o   Contribuer à la réalisation des stratégies de partenariats et sourcing

o   Animer le plan de charge des équipes

·       Définir des process

o   Animer des ateliers pour définir les process

o   Documenter les process

o   Une équipe projet, un budget et un planning dans le respect des standards définis

Une fois suffisamment formé l’alternant doit être en capacité de piloter des projets infra de petite taille

o   Cadrer les besoins

o   Gérer un chemin critique projet avec une gestion dynamique des risques

Requirements

 

  • Bac + 3/4 ingénieur ou école de commerce ou finance
  • Notion méthodologique projet / delivery (Agile, Cycle en V, Lean)
  • Travail en équipe
  • Capacité de synthèse
  • Bonne compréhension des notions d'un projet
  • Savoir utiliser les outils de planning / budget (Microsoft Project)
  • Notion d'utilisation d'outils de reporting (Power BI), financier (SAP)
  •        Savoir automatiser les opérations récurrentes (scripts, jobs, outils).
  •   Participer au processus de gestion des changements, incidents et problèmes
  •        Proposer des évolutions d’outillage.
  •        Documenter et appliquer les bonnes pratiques.
  •        Collaborer étroitement avec les équipes 

Compétences comportementales

·       Forte orientation service et fiabilité.

·       Rigueur et capacité à documenter.

·       Capacité d’analyse

·       Esprit collaboratif et motivation

 

·       Sens de l’amélioration continue. 

 

Benefits

Une alternance chez Orano, un véritable tremplin pour votre avenir :

  • 🎓 1 étudiant sur 2 est embauché à l’issue de son alternance
  • 💼 Une rémunération attractive et de nombreux avantages, parmi lesquels :
    • intéressement et participation
    • épargne salariale et possibilité d’abondement
    • mutuelle compétitive
    • aide au double logement : 300 €, jusqu’à 350 € en région parisienne
    • aides au transport
    • activités et avantages loisirs et culture CSE
    • et bien d’autres encore
  • 🌍 Un accompagnement à la mobilité internationale, sous certaines conditions
  • 🏡 Jusqu’à 45 jours de télétravail par an
  • 🌱 Des missions qui font sens dans l’énergie bas carbone, la santé et les technologies de demain
  • 🏗️ Des projets industriels uniques, notamment la construction des usines du futur
  • 📍 Des opportunités sur l’ensemble du territoire français
  • 📈 Des perspectives d’évolution riches avec plus de 500 mobilités internes chaque année

👉 Pour toutes ces raisons, plus de 9 alternants sur 10 recommandent Orano. Découvrez leurs témoignages sous ce lien


Orano Group

Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.


Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.


Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.