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Description
Description
Au sein de notre organisation, vous intégrerez une équipe dynamique en appui à la direction. Ce poste en alternance vous permettra de développer une vision globale du métier d’assistant(e) de direction, en combinant des missions opérationnelles récurrentes et une participation active à des projets structurants.
Activités opérationnelles
En appui à la direction, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
Gestion administrative et RH :
- Organisation et suivi des visites médicales
- Mise à jour du registre du personnel
- Suivi des médailles du travail
- Gestion des retenues sur salaires (frais de restauration)
- Suivi de la campagne CESU
- Gestion des dotations aux associations des anciens mineurs
Systèmes d’information (Annuaire entreprise) :
- Création des personnels extérieurs
- Modification des profils des salariés des fonctions supports
Organisation et coordination :
- Organisation des missions à l’étranger
- Gestion des astreintes
- Gestion documentaire
Participation à des projets structurants
Une attention particulière sera portée à votre implication dans des projets transverses, véritables leviers d’apprentissage :
- Réorganisation de la base de données documentaire de l’établissement
→ Contribution à l’amélioration de la gestion documentaire, enjeu clé du métier - Déploiement d’un outil de gestion des astreintes
→ Compréhension des étapes de déploiement d’une application (analyse, paramétrage, accompagnement) - Participation au groupe de travail du futur bâtiment administratif
→ Accompagnement du changement, support aux équipes, contribution aux actions collaboratives - Participation à un groupe de travail transverse métier
→ Participation à un collectif favorisant le partage d’expériences, l’amélioration continue des pratiques administratives et la coordination entre assistantes
Profil recherché
- Diplôme Bac+2 (formation type AGAE)
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et collaboratifs
- Vous avez un intérêt pour les environnements RH et les outils digitaux
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité
Informations complémentaires
- Contrat : Alternance
- Durée : 2 ans
- Date de début : À convenir
Benefits
Une alternance chez Orano, un véritable tremplin pour votre avenir :
- 🎓 1 étudiant sur 2 est embauché à l’issue de son alternance
- 💼 Une rémunération attractive et de nombreux avantages, parmi lesquels :
- intéressement et participation
- épargne salariale et possibilité d’abondement
- mutuelle compétitive
- aide au double logement : 300 €, jusqu’à 350 € en région parisienne
- aides au transport
- activités et avantages loisirs et culture CSE
- et bien d’autres encore
- 🌍 Un accompagnement à la mobilité internationale, sous certaines conditions
- 🏡 Jusqu’à 45 jours de télétravail par an
- 🌱 Des missions qui font sens dans l’énergie bas carbone, la santé et les technologies de demain
- 🏗️ Des projets industriels uniques, notamment la construction des usines du futur
- 📍 Des opportunités sur l’ensemble du territoire français
- 📈 Des perspectives d’évolution riches avec plus de 500 mobilités internes chaque année
👉 Pour toutes ces raisons, plus de 9 alternants sur 10 recommandent Orano. Découvrez leurs témoignages sous ce lien
Orano Group
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.