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General Information

Name
Chargé(e) de Ressources Humaines F/H
Ref #
14309
Posting Date
Monday, April 27, 2026
Country
France
Region
Île-de-France
City
Châtillon
Business Unit (BU)
ADF
Type of Employment
Alternance
Duration
1 à 2 ans
Desired Starting Date
07-09-2026
Work Schedule
Standard Schedule
Remote Work
Hybrid
Job
H - HUMAN RESOURCES
Orano Projects Job
097 - Ressources Humaines et Relations Sociales

Description

Description

Présentation du poste

Le service Ressources Humaines de Orano – Aval du Futur – recherche son/sa futur(e) alternant(e) pour rejoindre une équipe composée de Responsables et d’Assistantes Ressources Humaines.

Aux côtés des Responsables RH, vous participerez à la mise en œuvre des politiques RH et accompagnerez au quotidien les managers ainsi que les collaborateurs.

Missions

Vous interviendrez sur plusieurs volets clés des Ressources Humaines :

  • Attractivité, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, en collaboration avec les partenaires internes et externes, afin de répondre aux enjeux de recrutement
  • Développement des carrières et des compétences, ainsi que gestion de la performance, au sein d’une population multi-sites
  • Gestion administrative du personnel et production de reportings RH
  • Amélioration des processus et méthodes RH, en apportant votre analyse et vos propositions pour optimiser les outils et pratiques existants
  • Participation à des projets transverses et à des actions RH, en lien avec le plan RH annuel et les priorités opérationnelles

Accompagnement

En fonction de vos objectifs pédagogiques, un ou plusieurs projets vous seront confiés dès votre arrivée, afin de vous accompagner au mieux vers la réussite de votre diplôme.

Requirements

Profil recherché

Vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines.

Une première expérience en RH (stage, alternance ou premier emploi) constitue un atout. Toutefois, toute autre expérience valorisante sera également prise en compte.

Pour réussir votre alternance

Cette alternance vous permettra d’atteindre deux objectifs principaux :

  • Valider votre diplôme
  • Acquérir des compétences solides en Ressources Humaines, au plus près du terrain

Dans ce cadre, votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, votre autonomie ainsi que votre proactivité seront des atouts essentiels pour votre réussite.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à être force de proposition faciliteront votre intégration au sein de l’entreprise et de ses équipes. Elles vous permettront également de prendre progressivement des responsabilités dans le domaine des RH.


Benefits

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Orano Group

Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.


Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.


Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.