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General Information

Name
Chargé(e) contrôle de programme Batteries F/H
Ref #
13746
Posting Date
Friday, March 13, 2026
Country
France
Region
Île-de-France
City
Châtillon
Business Unit (BU)
CORP
Type of Employment
Alternance
Duration
12 mois
Desired Starting Date
01-09-2026
Work Schedule
Standard Schedule
Remote Work
Hybrid
Job
G - PROJECT MANAGEMENT

Description

Description

Tu cherches une alternance qui allie technique, gestion de projet et impact réel ? 


Le Programme Batteries d’Orano vise à contribuer à la décarbonation de la mobilité électrique et renforcer la souveraineté industrielle de la France, en participant à la création de la chaine de valeur de la batterie, en boucle fermée (production de matériaux de cathodes, et recyclage des batteries en fin de vie pour récupération des matériaux stratégiques). 


En rejoignant l’équipe du pôle Performance et Support aux Opérations du Programme Batteries, tu auras un positionnement transverse idéal pour impacter le programme et les projets qui le constituent, au travers de tes missions :


·       Participer à l’élaboration ou au challenge des plannings des projets en collaboration avec les équipes internes, au juste nécessaire, en fonction des besoins et de leurs évolutions

·       Assister les projets pour identifier, évaluer et suivre les plans d’actions des risques et opportunités

·       Mettre en place et faire vivre les outils de reporting du programme (KPI, Management Visuel Opérationnel…)

·       Gérer l’interface avec les partenaires industriels des collaborations du programme : 

-          Construction des modes de fonctionnement, assistance aux partenaires

-          Challenge des acteurs des entités et des prestataires pour garantir la performance et l'atteinte des objectifs

-          Assurer une communication fluide et une coordination efficace des activités

·       Participer à la transversalisation inter-projets des bonnes pratiques et à la cohérence des méthodes et outils

·       Collaborer étroitement avec les équipes pour optimiser les processus, améliorer l'efficacité et la performance des équipes à travers la mise en place d’indicateurs

Requirements

Tu es étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou université et souhaite t’orienter en gestion de projet. 


Rigoureux(se) et autonome, tu fais preuve de force de proposition et d’une belle capacité d’analyse. 


Tu aimes travailler en équipe et sais communiquer, partager tes idées et points de vue. 


Tu maîtrises les outils bureautiques, et notamment Excel. 


Tu as un bon niveau d’anglais. 


Si tu as une expérience en gestion de projets, ce serait idéal !

Benefits

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Orano Group

Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.


Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.


Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.