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General Information

Name
Contrôleur Financier Administration des Ventes F/H
Ref #
15302
Posting Date
Tuesday, July 28, 2026
Country
France
Region
Île-de-France
City
Montigny‑le‑Bretonneux
Business Unit (BU)
OP
Type of Employment
Permanent/Regular
Desired Starting Date
01-10-2026
Work Schedule
Standard Schedule
Remote Work
Hybrid
Job
F - FINANCE
Orano Projects Job
005 - Contrôle Financier

Description

Description

Orano Projets recherche un(e) Contrôleur(se) Financier Administration Des Ventes (F/H) en CDI au sein de l'équipe contrôle de gestion de la BU.


Les missions principales qui seront confiées : 

    • Contrôler, calculer et émettre les factures de la BU vers les clients internes et externes
    • Maîtriser le processus de facturation interne (DIP) entre entités du groupe et participer activement à son amélioration continue
    • Utiliser l'ERP SAP pour la facturation et s'approprier le business model de la BU Projets
    • Assurer le suivi des paiements avec l'équipe Projets (costs, chefs de projet, contrôleurs financiers BO)
    • Alerter, relancer et contribuer à résoudre les problèmes en cas d'impayés
    • Produire l'état mensuel des marges (document clé du processus de clôture comptable)
    • Contribuer à l'élaboration des prévisions de cash (reprévisions annuelles et pluriannuelles, prévision groupe à 4 mois)
    • Assurer la remontée des alertes cash hebdomadaires en back-up du Cash Manager
    • Participer au processus de clôture des comptes de la BU et à la production de l'arrêté de gestion, en liaison avec la direction financière Orano
    • Participer aux ateliers de mise en place du nouvel ERP en tant que Key User (paramétrage, recette, go-live)
    • Contribuer au projet de mise en place de la norme IFRS18 (P&L par nature)
    • Interagir avec l'ensemble des services administratifs : achat, comptabilité, cost controllers, chefs de projet, RH
    • Soutenir l'équipe de contrôle financier pendant les pics d'activité (arrêtés mensuels, prévisions, budget, plan stratégique)
Requirements

Formation et expérience recherchées :

  • Diplôme Bac +5 (école ou université) en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou gestion des entreprises
  • Plusieurs années d'expérience en comptabilité, gestion de projets (orientation finance) ou contrôle de gestion au sein d'un groupe multi-sociétés


Compétences techniques requises :

  • Bonne maîtrise des ERP, notamment SAP
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques


Compétences comportementales souhaitées : 

  • Excellentes capacités de communication et d'expression
  • Esprit d'équipe et sens de l'écoute
  • Respect des délais
  • Autonomie, persévérance et organisation
  • Capacité d'adaptation à votre environnement et à vos interlocuteurs
  • Perspicacité et esprit d'analyse
  • Attitude positive et capacité à prioriser vos tâches


Localisation : Ce poste est basé à Montigny-le-Bretonneux (78) > établissement soumis à enquête administrative.

Benefits

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Orano Group

Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.


Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.


Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.