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Description
Description
La Direction Transformation Digitale (DTD) de la BU Mines d’Orano pilote la modernisation numérique des activités minières du Groupe, en lien étroit avec les équipes métiers, les sites opérationnels à l’international, ainsi qu’avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI centrale).
Notre mission : accompagner les collaborateurs dans leurs usages quotidiens, accélérer la digitalisation des sites miniers et améliorer en continu l’expérience utilisateur.
En tant qu'Alternant.e informatique expérience utilisateurs, vous aurez un rôle à deux dimensions : à la fois opérationnelle, pour être l’interlocuteur de proximité des utilisateurs sur leurs besoins informatiques, et transverse, en participant à des initiatives digitales et d’amélioration continue. Vous évoluerez dans un contexte mêlant rigueur technique, sens du service client, et fonctionnement transversal avec de nombreux interlocuteurs internes (métiers, IT, infogérants, DSI).
Cette mission vous offrira une vision concrète des standards de fonctionnement IT d’un grand groupe industriel, au cœur du secteur nucléaire. pour assurer un support de proximité aux utilisateurs et contribuer activement à l’amélioration de leur expérience digitale au quotidien.
Missions principales
Support & assistance utilisateurs
- Contact de proximité entre les utilisateurs et les infogérants (prise en charge des incidents et demandes via les outils de ticketing, aide à l'Attribution, configuration et restitution des équipements, ...)
- Accompagnement des nouveaux arrivants sur la configuration de leur matériel
- Assistance sur les outils bureautiques du Groupe et les applications métier
Amélioration continue & projets digitaux
- Appui au suivi des projets digitaux et aux actions d’amélioration continue du SI
- Contribution au suivi et à la valorisation des actions menées pour améliorer l’expérience utilisateur
- Participation à la mise en forme, publication et diffusion des bonnes pratiques
- Suivi des indicateurs de performance liés à l’expérience utilisateur
Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en informatique (en Ecole ou en Université), vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) en support IT poste de travail ou administration de réseau, idéalement en entreprise.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (environnement Microsoft).
Votre sens du service, votre rigueur et autonomie ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir dans cette mission.
Appétence pour les environnements structurés et organisations transverses.
Un Anglais opérationnel serait un plus.
Benefits
Une alternance chez Orano, un véritable tremplin pour votre avenir :
- 🎓 1 étudiant sur 2 est embauché à l’issue de son alternance
- 💼 Une rémunération attractive et de nombreux avantages, parmi lesquels :
- intéressement et participation
- épargne salariale et possibilité d’abondement
- mutuelle compétitive
- aide au double logement : 300 €, jusqu’à 350 € en région parisienne
- aides au transport
- activités et avantages loisirs et culture CSE
- et bien d’autres encore
- 🌍 Un accompagnement à la mobilité internationale, sous certaines conditions
- 🏡 Jusqu’à 45 jours de télétravail par an
- 🌱 Des missions qui font sens dans l’énergie bas carbone, la santé et les technologies de demain
- 🏗️ Des projets industriels uniques, notamment la construction des usines du futur
- 📍 Des opportunités sur l’ensemble du territoire français
- 📈 Des perspectives d’évolution riches avec plus de 500 mobilités internes chaque année
👉 Pour toutes ces raisons, plus de 9 alternants sur 10 recommandent Orano. Découvrez leurs témoignages sous ce lien
Orano Group
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.