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Description
Description
**Le site de La Hague et le projet Aval du Futur**
Depuis plus de 50 ans, Orano recycle sur le site de La Hague les combustibles usés des centrales nucléaires. Avec la construction de nouveaux réacteurs EPR2, les installations de traitement doivent être renouvelées pour assurer la continuité des activités jusqu'en 2110-2120. C'est l'objectif du projet Aval du Futur (ADF).
Calendrier du projet
Les études ont démarré il y a deux ans. Les premiers travaux commenceront en 2031. Les installations entreront progressivement en service entre 2038 et 2050. La mise en service des premiers ateliers dès 2038 nécessite une gestion rigoureuse des délais, tout en respectant les exigences de sûreté nucléaire et les objectifs budgétaires.
Un projet d'envergure européenne
L'Aval du Futur est l'un des plus grands projets industriels actuellement menés en Europe occidentale. Pendant près de vingt ans, environ 15 000 personnes travailleront quotidiennement sur le chantier. Les futures installations seront construites sur le site actuel d'Orano La Hague, sur une surface d'environ 50 hectares. Chaque installation aura son propre chantier avec ses entreprises dédiées, tout en partageant des services communs. L'assemblage final des équipements sera réalisé sur place.
Les clés de la réussite
Le succès de ce projet repose sur :
- Une coordination rigoureuse des différents chantiers
- La maîtrise des interfaces
- L'optimisation des ressources critiques (terrain, accès, logistique)
- Des conditions de travail adaptées pour tous les intervenants
La Direction Préparation et Logistique des Chantiers (DPLC)
La DPLC a été créée pour piloter l'ensemble de ces enjeux. Elle recherche actuellement un responsable opérationnel pour le projet F19 - Préparation du chantier, qui travaillera aux côtés du Pilote de Projet MOA.
Votre rôle
En tant qu'appui du Pilote de Projet MOA, vous aiderez à structurer et mettre en place les méthodes, outils et reporting nécessaires au pilotage de ce projet industriel majeur. Vous interviendrez au cœur de l'organisation pour développer les outils de pilotage du projet F19.
Vos missions principales
Sous la responsabilité du Pilote de Projet MOA, vous contribuerez au pilotage global et aurez pour missions de :
Pilotage et organisation
- Participer au pilotage des coûts, délais, risques et interfaces
- Structurer et animer l'organisation projet et ses instances de gouvernance
- Définir et déployer le système de management projet : processus, outils de suivi, indicateurs de performance et tableaux de bord
Suivi et reporting
- Structurer les outils de suivi de l'avancement (planning, coûts, risques, décisions, actions, interfaces)
- Préparer les dossiers d'arbitrage et les éléments d'aide à la décision
- Consolider les données et assurer le reporting projet
Amélioration continue
- Améliorer les pratiques de pilotage
- Diffuser une culture projet commune auprès des différents acteurs
Responsabilités sur les sous-projets
Pour les sous-projets qui vous seront confiés, vous devrez :
Cadrage
- Définir les besoins et les exigences fonctionnelles et techniques
- Cadrer les sous-projets (objectifs, périmètre, planning, budget, risques)
Pilotage opérationnel
- Piloter les contributions des équipes de maîtrise d'œuvre et des métiers impliqués
- Gérer et arbitrer les interfaces techniques, organisationnelles et calendaires
- Assurer le suivi de l'avancement, des risques et des points critiques jusqu'à leur résolution
- Intégrer les contraintes des grands projets industriels : séquencement des activités, interfaces études-travaux, préparation chantier, logistique et coordination multi-acteurs
Pilotage et gouvernance
Vous participerez à la définition et au déploiement des processus de pilotage, en coordination avec les équipes du site et les autres composantes du programme.
Vous serez un acteur clé dans la construction de l'organisation projet F19 en mettant en place :
- Les routines de pilotage
- Les instances de gouvernance
- Les outils collaboratifs
- Les standards nécessaires au programme
Vous animerez et coordonnerez les différents contributeurs de vos projets, sans lien hiérarchique direct.
Votre responsabilité
Vous serez garant, côté maîtrise d'ouvrage, du respect des coûts, des délais et de l'atteinte des jalons fixés pour vos sous-projets, dans une logique de performance globale du projet Aval du Futur.
**Formation et expérience requises**
Formation
- Diplôme Bac +5 (ingénieur ou équivalent universitaire)
Expérience professionnelle
- Au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets industriels complexes
- Idéalement en maîtrise d'ouvrage
- De préférence dans des projets de construction, infrastructures complexes, grands programmes ou environnements multi-lots
Compétences techniques
Pilotage de projets
- Capacité à piloter et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans des environnements contraignants
- Maîtrise des principes de pilotage de grands projets : gestion des interfaces, planning directeur, gestion des risques, suivi des jalons, reporting décisionnel
- Capacité à structurer des outils de management projet adaptés à des environnements complexes et multi-acteurs
Connaissance des chantiers industriels
- Bonne compréhension des enjeux liés aux phases de préparation et de réalisation de grands chantiers industriels
Communication écrite
- Excellentes qualités rédactionnelles
Qualités personnelles
- Engagement et rigueur
- Réactivité et autonomie
- Sens opérationnel développé
- Capacité à prendre des initiatives et à être proactif(ve)
- Goût pour la structuration, l'organisation et la mise en place de modes de fonctionnement
Compétences relationnelles
Aisance relationnelle
- Capacité à échanger avec une grande variété de profils métiers
- Aptitude à travailler en mode projet
Fédération et coordination
- Capacité à fédérer des acteurs multiples autour d'une organisation commune et d'objectifs partagés
- Intelligence relationnelle pour naviguer dans des environnements contractuels complexes
- Compréhension des intérêts, responsabilités et engagements des différentes parties prenantes
Localisation
Poste basé à Cherbourg
Benefits
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Orano Group
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.