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Description
Description
Expert du cycle du combustible nucléaire, Orano confirme sa décision de se positionner comme un acteur clé de la transition énergétique et de l’économie circulaire et déploie un programme industriel d’envergure dédié au cycle des matériaux actifs de cathode pour la filière de batterie du véhicule électrique |
Orano Batteries mandate un.e Directeur.trice des Opérations délégué.e – Projet CAM afin de sécuriser l’exécution industrielle, financière et opérationnelle du projet. Agissant au nom et pour le compte d’Orano Batteries, vous disposez d’un mandat exécutif vous conférant autorité fonctionnelle sur les sujets structurants du projet. Vous êtes garant(e) de la maîtrise des CAPEX, des délais, des risques, de la qualité et de la performance globale jusqu’à la mise en service industrielle. Maîtrise des phase études d’exécution & réalisation du Projet · Sécurise les fondamentaux en phase études (design bâtiment/utilités, procédé, CAPEX, etc) · Garantir la robustesse du passage en phase de réalisation · Assure un contrôle rapproché de l’exécution en phase travaux · Veille à la cohérence des choix techniques, économiques et calendaires avec les objectifs déterminés Pilotage exécutif de la performance · Pilote le suivi mensuel via la score card projet · Supervise les KPI clés · Assure un reporting exécutif structuré et orienter la décision · Renforce la discipline projet et la culture de performance Interface & sécurisation du projet · Conseille et challenger Neomat CAM sur l’ensemble du périmètre d’intervention · Facilite la communication et la coordination entre les équipes Orano Batteries et Neomat CAM Pilotage global & gouvernance · Représente Orano Batteries dans les instances projet et de gouvernance · Exerce un pouvoir d’alerte et d’escalade formel en cas de dérive significative (coûts, planning, risques, qualité, HSE) · Propose à la Direction les arbitrages nécessaires à la sécurisation du projet |
Le Directeur des Opérations délégué – Projet CAM :
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Compétences techniques : · Expérience de premier niveau en matière de gestion de projet, · Connaissances en chimie/génie chimique solides, · Maîtrise des outils de pilotage projet (planning, gestion des coûts, analyse de risques), · Expertise approfondie en pilotage CAPEX, gestion des risques et gouvernance de projets stratégiques.
Compétences comportementales : · Leadership affirmé, capacité d’arbitrer, de challenger et de décider dans des environnements à fort enjeu. · Capacité à travailler en environnement partenarial / JV. · Excellentes compétences en communication, leadership et capacité à challenger avec diplomatie, · Capacité à travailler dans un environnement multi-culurel qui impose flexibilité, agilité et sens du dialogue et de la recherche de consensus. Formation : formation bac+5 ingénieur ou équivalent
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Langues : Maîtrise de l’anglais impérative, la maîtrise du chinois serait appréciée.
Benefits
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Orano Group
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.