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Description
Description
Le responsable du Contrôle de Gestion Opérationnel est chargé du suivi de tous les coûts (frais de personnel & ACE) de la Hague, à l’exception des coûts pilotés directement soit par :
- Le Contrôle de Gestion du pôle Investissements (Investissements, Charges sur investissements, Amortissements, …)
- Le pôle Central (Coûts directs sur contrats, Assurances, Taxes, …)
- Le pôle Provisions (Dotations / Reprises / Amortissements DEM / …)
Au sein de la Direction Financière de l'établissement de La Hague, le Responsable du contrôle de Gestion Opérationnel assure les missions suivantes :
L’arrêté mensuel des comptes
Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance financière et analyses qualitatives) fixés par la direction
Étudier et valider les données de la comptabilité générale et analytique, procéder à leur analyse globale (provisions, coûts, trésorerie cash-flow)
Suivre le compte de résultat mais aussi le bilan (notamment les stocks, charges à payer, dettes fournisseurs)
Le pilotage des exercices budgétaires (Trajectoire Financière, budget annuel et re-prévisions)
Le Responsable CGO s’assurera de la collecte, de l’analyse et de la revue critique des prévisions de Coûts de l’usine à court et moyen terme. Il interagira notamment avec le CGPI afin d’anticiper au mieux les coûts opérationnels consécutifs aux différentes mises en services et projets planifiés.
Responsabilités transverses aux clôtures mensuelles & exercices prévisionnels
L’affection technique des Coûts jusqu’aux LP.
Le Responsable CGO s’assurera pour tous les exercices, réel & prévisionnels, de la qualité des clés de déversement (clés FSS & QUO), en collaboration avec le pôle central, afin de s’assurer de la bonne affectation des coûts aux LP / Contrats.
La gestion des prévisions de Cash-flow (hypothèses de chiffrage, chronique…) et l’analyse des écarts.
Activités tiers / performance
Le Responsable CGO s’assurera de la fourniture d’analyses & reportings spécifiques récurrents à la demande de la direction (ex : suivi de l’énergie, maintenance, suivi des stocks, IA réparation, IFRS 16)
Il collabore avec la direction de la performance afin d’aider à identifier des actions de performance et mesurera l’efficacité de celles-ci
Le Responsable CGO fournira les éléments nécessaires aux différents chiffrages (devis / Coûts OPEX) faits par la DF
Audits & Contrôle interne
AUDIT ATR - Le Responsable CGO s’assurera que les revues analytiques sur Coûts directs & les variations de clés de déversement sont faites et documentées à temps pour les audits mené pour le compte d’EDF.
Le Responsable CGO s’assurera que les contrôles internes & procédures du groupe sont bien appliqués et documentés et fournira les documents demandés par les auditeurs
Gestion RH
Le responsable du CGO sera en charge des tâches managériales et administratives liées à gestion d’une équipe de l’ordre de sept personnes
Formation BAC+5 Finance ou équivalente, dans un cursus à dominante contrôle de gestion
Expérience minimum de 5 ans sur un poste équivalent et dans un domaine industriel
Autonomie, rigueur, appétence pour le management et le développement des compétences de ses collaborateurs
Benefits
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Orano Group
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.