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General Information

Name
Correspondant Sécurité des Systèmes d'Information F/H
Ref #
12313
Posting Date
Monday, March 2, 2026
Country
France
Region
Manche
City
La Hague
Business Unit (BU)
CORP
Type of Employment
Permanent/Regular
Desired Starting Date
02-03-2026
Work Schedule
Standard Schedule
Remote Work
Hybrid
Job
I - INFORMATION SYSTEMS

Description

Description

Dans le cadre de la transformation digitale qui accompagne la croissance du Groupe, la Direction Cybersécurité recherche son futur Correspondant Sécurité des Systèmes d’Information (CSSI) pour les sites stratégiques de La Hague et Temis, au sein de la Business Unit Recyclage.

Votre rôle : piloter la cybersécurité dans un environnement industriel unique

Rattaché(e) au RSSI Industriel du Groupe, vous serez le garant de la sécurité des systèmes d’information pour les sites d'Orano Recyclage La Hague et TEMIS et contribuerez directement à la protection des activités nucléaires et industrielles associées. Vos missions couvrent un spectre large et stratégique :

  • Stratégie & Gouvernance : déployer la PSSI, décliner le schéma directeur cybersécurité, diffuser la culture SSI.
  • Sécurité dans les projets : analyses de risques, validation des DAT, intégration des exigences cyber dans les contrats et projets industriels.
  • Conformité & Homologation : garantir le respect des réglementations (LPM, IGI1300, II901), contribuer à la préparation des volets cyber des dossiers d’homologation, piloter les audits et plans d’action.
  • Maintien en conditions de sécurité : supervision des endpoints, pare-feux, gestion des vulnérabilités.
  • Gestion de crise & résilience : coordonner les incidents, organiser des exercices, contribuer aux PCA/PRA (y compris moyen de reconstruction).
  • Innovation & transversalité : participer aux chantiers cyber du Groupe et à l’évolution des standards. 

Vous serez amené à structurer et piloter une équipe de 2 à 3 personnes qui pourra évoluer sur les prochaines années. Vous devrez vous appuyer sur ces personnes afin de mener les différentes missions de CSSI et les accompagner dans leur montée en compétences

Requirements

Profil recherché : expert(e) et leader

  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, spécialisation IT/OT ou cybersécurité.
  • Plus de 10 ans d’expérience, dont 5 ans en cybersécurité industrielle.
  • Maîtrise des référentiels (EBIOS RM, IEC 62443, ANSSI, AIEA), des systèmes industriels (SCADA, PLC, DCS) et des réseaux OT (Modbus, OPC…).
  • Connaissance des SI de sûreté physique (atout).
  • Capacité managériale et Leadership
  • Pédagogie, rigueur, autonomie
  • Anglais courant indispensable



Benefits

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Orano Group

Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.


Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.


Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.