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General Information

Name
Chef de chantier activité Levage F/H
Ref #
12504
Posting Date
Thursday, February 26, 2026
Country
France
Region
Seine-Maritime
City
Paluel
Business Unit (BU)
DS
Type of Employment
Permanent/Regular
Desired Starting Date
16-12-2026
Work Schedule
Standard Schedule
Remote Work
In office
Job
P - PRODUCTION & OPERATIONS

Description

Description

Le CNPE de Paluel comprend 4 tranches ; Orano DS y intervient dans le cadre de différents contrats et notamment la maintenance des moyens de levage, la robinetterie ou encore la logistique de chantier. Au sein de l'équipe maintenance, vous encadrerez l’activité levage de notre contrat qui comporte la maintenance, le contrôle réglementaire ainsi que le dépannage des moyens de levage et serez amené à gérer une équipe de 8 salariés. Interlocuteur terrain technique et privilégié du client, avec un contact quasi quotidien, vous suivez avec lui le planning, vous intervenez en cas de difficultés et participerez à toutes les réunions de suivi de l’activité. Vous êtes également : - Le garant de l’application des clauses contractuelles et des estimations dans le cadre des opérations non prévues dans le contrat, - Le responsable du suivi de la réalisation des travaux sur le terrain, - Le référent de l’animation sécurité/radioprotection de l'animation du maintien en état exemplaire de installations, - Le responsable de l’approvisionnement matériel, - Le garant du processus de restitution informatique (SDIN, GPS, AICO…), - Le superviseur des pré-job briefing notamment pour les activités sensibles, - Le garant du suivi des programmes de maintenance, - Le responsable de la définition des besoins logistiques, - Le garant de la vérification de l’adéquation entre la spécification et la réalisation, - Le responsable de la rédaction du retour d’expérience à la fin de chaque projet (tranche en marche et arrêt de tranche).   Ce poste peut exiger de travailler le weekend, en rythme posté et/ou en astreinte ou de se déplacer sur certains sites ce qui nécessite une vraie disponibilité et adaptabilité.

Requirements

Profil recherché : Dans l’idéal de formation BAC+5 ingénieur généraliste ou équivalence universitaire. Dans le cas contraire, formation BAC+2 avec une expérience de 10 ans sur un poste équivalent. Des compétences en mécanique/électromécanique/méthodes de maintenance seraient un plus. Savoir-être : - Autonomie et prise d’initiative, - Rigueur, méthode et sens de l’organisation, - Disponibilité, - Très bon relationnel et esprit d’équipe, - Appétence pour le terrain, - Pragmatisme, - Leadership  

Benefits

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Orano Group

Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.


Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.


Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.