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Description
Description
Rattaché(e) à la Directrice Juridique Droit Financier, M&A, Restructurations & Droit des Sociétés du Groupe, le/la juriste aura notamment les missions suivantes :
- Participer aux opérations de restructuration et de simplification appropriées de l’organisation juridique du groupe,
- Traiter de questions variées émanant des directions opérationnelles et fonctionnelles en Droit des Sociétés,
- Assurer la gestion sociale des entités juridiques du Groupe, et notamment animer leurs organes de gouvernance et procéder aux opérations de restructuration appropriées (augmentation de capital, réduction de capital, fusion, absorption, transmission universelle de patrimoine, liquidation, apports, scission, etc.),
- Conseiller les directions générales dans le pilotage juridique des organes de gouvernance et assurer le secrétariat juridique de ces organes,
- Suivre les participations du Groupe dans des sociétés en France ou à l’étranger,
- Assister et conseiller les opérationnels dans la négociation et le suivi des actes fondateurs des entités (statuts, règlement intérieur, etc.) et des pactes d’actionnaires pour les joint-ventures qu’ils auront initiés,
- Participer à l’élaboration des montages juridiques et notamment au choix de la forme juridique idoine afin d’optimiser et de faciliter les opérations susvisées,
- Procéder à la constitution d’entités juridiques consolidées ou non en France et à l’étranger,
- Déployer dans toutes les entités du groupe de façon coordonnée les nouvelles dispositions législatives ou réglementaires.
De formation juridique supérieure type master 2, le/la juriste doit justifier d'une expérience minimum de 3 à 5 ans en direction juridique droit des sociétés acquise au sein d’un groupe.
Le/la juriste doit avoir un niveau d’anglais courant et une bonne maitrise des outils informatiques.
Le/la juriste doit associer rigueur et implication. Il/elle doit également avoir une bonne faculté d’adaptation, de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et un bon sens des priorités.
Benefits
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Orano Group
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.