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Présentation du poste

Au sein de la DPTD et en proximité immédiate des Métiers, des équipes projets, des Business Partner, des managers de Build et des responsables de programmes, le Lead Architecte anime et coordonne la cellule de prescription technique locale du site de La Hague.

Il est garant de la cohérence, de la conformité et de la qualité des choix d’architecture réalisés dans les projets, en veillant à leur alignement avec la stratégie SI, les roadmaps et les standards d’Orano.

Son objectif est de permettre la délivrance de solutions efficientes, sécurisées, pérennes, exploitables selon les standards de RUN en vigueur et adaptées aux besoins métier, dans un cadre maîtrisé et partagé.

Contexte et périmètre

La cellule de prescription technique de La Hague s’inscrit dans le dispositif global de Design Authority de la DPTD d’Orano. Elle est une entité à part entière de la DPTD/DANI/Domaine d’expertise SI ELH.

Elle intervient en appui des architectes projets, notamment lors des phases clés de cadrage, de conception et de validation des solutions.

Missions principales

Gouvernance d’architecture et conformité

• Veiller à la cohérence des solutions avec les orientations d’architecture définies en pré‑étude, la stratégie SI et les différentes roadmaps d’Orano.
• Garantir le choix et l’application des standards architecturaux, techniques et de sécurité dans les projets.
• S’assurer de la bonne sollicitation des parties prenantes clés (Design Authority, CyberSécurité, Opérations) dans les choix de solutions.
• Instruire et accompagner les démarches liées aux standards (création, modification, demandes d’exception).
• Présenter et instruire, le cas échéant, les dossiers auprès du comité décisionnel de la Design Authority.

Responsabilités clés

Standards et référentiels

• Décliner localement et faire appliquer les standards d’architecture IT d’Orano.
• Assurer la conformité des solutions avec les référentiels internes, les exigences réglementaires et les bonnes pratiques du marché.
• Contribuer à l’évolution des standards et référentiels d’architecture.

Conception et validation des solutions

• Accompagner les architectes projets dans l’analyse des besoins métier et leur traduction en architectures cibles robustes et évolutives.
• Valider les dossiers d’architecture et sécuriser les décisions structurantes.
• Anticiper les impacts techniques, fonctionnels, organisationnels, financiers et sécurité des choix de solutions.
• Contribuer à la maîtrise des risques architecturaux sur les projets.

Animation de la cellule de prescription

• Animer, coordonner et fédérer une équipe pluridisciplinaire d’architectes et d’experts techniques et fonctionnels.
• Organiser le fonctionnement de la cellule : priorisation des sollicitations, revues de conception, partage et capitalisation des connaissances.
• Favoriser la collaboration transverse entre IT, Métiers, CyberSécurité, Opérations et partenaires externes.
• Développer une culture commune de qualité, de standardisation et d’excellence architecturale.

Performance et amélioration continue

• Contribuer à l’optimisation des coûts, des délais et de la qualité des solutions IT.
• Identifier et promouvoir des opportunités de simplification, rationalisation et modernisation du SI.
• Assurer une veille technologique et méthodologique, en lien avec les orientations globales du groupe.

Compétences requises

Compétences techniques

• Maîtrise des architectures SI complexes : applicatives, techniques, data et sécurité.
• Connaissance des environnements cloud, hybrides, intégration et urbanisation du SI.
• Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité, performance, résilience et évolutivité.
• Maîtrise des méthodologies et cadres d’architecture (TOGAF ou équivalent).
• Connaissance des SI du site de ELH, des méthodologies projet de la DPTD et des standards en vigueur
• Connaissance des dernières technologies architecturales

Compétences organisationnelles et relationnelles

• Forte capacité d’animation et de coordination d’équipes d’experts.
• Excellentes aptitudes à la communication, à la pédagogie et à la négociation.
• Capacité à arbitrer, prioriser et structurer les décisions.
• Vision transverse, sens du service et orientation valeur métier.
• Capacité à transformer les processus et Organisations

Profil recherché

• Formation Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.
• Expérience significative (8 à 10 ans minimum) en architecture IT, dont une expérience en animation de communautés ou d’équipes d’expertise.
• Expérience confirmée dans des environnements complexes, industriels et multi‑projets.

Qualités personnelles

• Leadership naturel et esprit fédérateur
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Orientation résultats, qualité et satisfaction métier
• Curiosité, aspiration à transformer et innover