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General Information

Name
Chargé de Communication
Ref #
14255
Posting Date
Thursday, April 23, 2026
Country
France
Region
Gard
City
Bagnols‑sur‑Cèze
Business Unit (BU)
DS
Type of Employment
Alternance
Duration
24 mois
Desired Starting Date
01-09-2026
Work Schedule
Standard Schedule
Remote Work
Hybrid
Job
C - COMMUNICATION

Description

Description

Orano recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Communication au sein de la Direction du Cycle du Combustible pour ses activités Démantèlement et Services (5 000 collaborateurs).

Dédiée aux installations de recherche et du cycle du combustible en exploitation ou en démantèlement. 

La Direction des Opérations Cycle avec ses 1700 collaborateurs est l’interlocuteur privilégié des installations du cycle du combustible, notamment auprès du client CEA.

Elle propose également des activités de services (maintenance, opérateur industriel, assainissement, radioprotection, etc.) aux installations d’Orano ainsi qu’à l’ANDRA et aux producteurs non-électronucléaires de matières radioactives (hôpitaux, universités, entreprise de ionisation, etc.).

En collaboration avec l’ensemble des services et sous la responsabilité du responsable de la communication interne, tu seras amené(e) à participer au suivi et au développement des projets de communication interne sur les différents canaux (Intranet, application mobile, vidéo, supports papier, projets événementiels...).


Vos missions incluront :

 Communication interne
* Participation et conception de supports internes : newsletters, affichages, notes d’information.
* Participation à la mise en place d’actions pour renforcer la cohésion et la circulation de l’information.

 Création graphique et audiovisuelle
* Élaboration de supports visuels (affiches, flyers, vidéos courtes, présentations).
* Contribution à la charte graphique et au respect de l’identité visuelle

Communication digitale
* Participation à la stratégie digitale des activités Démantèlement & Service et du groupe Orano
* Suivi des performances digitales (statistiques, reporting).

 * Contribution à la nouvelle application mobile des collaborateurs
 Événementiel
* Aide à l’organisation d’événements internes et externes (séminaires, salons, journées thématiques).
* Préparation logistique et communication autour de l’événement

Compétences recherchées
* Bonne expression écrite et orale.
* Maîtrise des outils de création (Canva, Suite Adobe, Pitchy, etc.) - selon niveau.
* Intérêt pour les réseaux sociaux et les tendances digitales.
* Esprit créatif, autonomie, sens de l’organisation, force de proposition, goût du secteur industriel

 Objectifs pédagogiques
* Développer des compétences pratiques en communication globale.
* Gagner en aisance dans la gestion de projets.
* Contribuer concrètement à la visibilité et à la dynamique interne de l’entreprise.

Requirements

Vous préparez un diplôme Bac+4 à Bac+5 en communication, marketing, multimédia ou relations publiques et souhaitez mettre votre créativité au service de projets concrets.

À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous disposez d’une excellente capacité rédactionnelle et d’un bon sens du relationnel. 

Curieux(se) et en veille constante sur les tendances et les actions menées dans votre environnement, vous êtes force de proposition.
Créatif(ve), réactif(ve) et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et savez vous intégrer rapidement dans un collectif.
Vous maîtrisez les outils de création graphique, les techniques de rédaction ainsi que les outils bureautiques. Vous avez également un intérêt marqué pour le digital et les réseaux sociaux, que vous utilisez avec aisance dans un cadre professionnel.

Orano Group

Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.


Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.


Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.