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General Information

Name
Assistant( e) Ressources Humaines H/F
Ref #
14778
Posting Date
Tuesday, June 23, 2026
Country
France
Region
Drôme
City
Pierrelatte
Business Unit (BU)
OP
Type of Employment
Permanent/Regular
Desired Starting Date
01-10-2026
Work Schedule
Variable Schedule
Remote Work
Hybrid
Job
H - HUMAN RESOURCES
Orano Projects Job
097 - Ressources Humaines et Relations Sociales

Description

Description

Rejoignez Orano Projets et devenez un(e) acteur(rice) clé de la gestion RH au cœur de nos équipes !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l’établissement Orano Projets de Bagnols-sur-Cèze, vous travaillez en binôme avec un(e) Responsable RH et prenez en charge la gestion administrative et le suivi RH d’environ 400 salarié(e)s.

Vous êtes l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des collaborateur(rice)s de votre périmètre et les accompagnez tout au long de leur parcours, de l’intégration au départ de l’entreprise, en veillant à la bonne application de la réglementation sociale, des accords d’entreprise et des dispositions du Groupe.

Vos principales missions sont les suivantes :

-          Administration du personnel:

o   Gestion des formalités liées à l’arrivée des salarié(e)s (CDI, CDD, stagiaires, alternant(e)s),

o   Rédaction et suivi des avenants aux contrats de travail,

o   Mise à jour et gestion des dossiers du personnel (en garantissant leur complétude et leur conformité)

-          Suivi des temps et absences :

o   Gestion des absences : congés payés, RTT, absences conventionnelles ou exceptionnelles, arrêts maladie, télétravail, astreintes,

o   Suivi et traitement des congés maternité/paternité,

o   Élaboration des attestations administratives diverses,

o   Reporting régulier à l’aide des outils internes (congés, télétravail, arrêts de travail...).

-          Accompagnement RH: accompagnement des salarié(e)s dans les différentes étapes de leur départ en retraite ou en préretraite,

-          Participation à l’amélioration continue des processus RH de proximité.

 

Chez Orano Projets, vous évoluez dans un environnement dynamique et structuré, au sein d’une équipe RH engagée !

Requirements

Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, ou équivalent.

 

Vous justifiez d’une expérience significative en administration du personnel

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre goût du travail en équipe, et votre capacité à interagir efficacement avec de multiples interlocuteurs : RH, paie, finance, managers et collaborateurs.

Rigueur, réactivité et proactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste

Benefits

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Orano Group

Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.


Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.


Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.