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Description
Description
Le métier "Acheteur Projets" contribue au déploiement de la politique achats du groupe Orano et de veiller au respect du processus Supply Chain, dans les différentes étapes du Projet, depuis les études jusqu'à la réalisation des installations et la clôture du contrat. Il définit avec les autres métiers la stratégie Supply Chain à mettre en oeuvre pour satisfaire les objectifs du Projet.
Sous la responsabilité d’un tuteur ou d’une tutrice, au sein des équipes métiers "Supply Chain", vous serez amené(e) à travailler sur les activités suivantes :
• Participer aux pilotages des Appels d’Offres
• Négocier les prix, délais, et conditions contractuelles avec les Fournisseurs
• Réaliser et faire valider les documents Achats
• Participer à l’atteinte des objectifs Qualité / Coûts / Délais
• Réaliser un reporting de ses activités vers l'équipe Achats et le Projet
• Assurer l’interface avec les acteurs internes (métiers Projet) et externes
(Fournisseurs, Parties prenantes, autres BU)
• Effectuer le pilotage / suivi des contrats (depuis l’enclenchement de commande jusqu’à sa clôture) et s’assurer du respect des engagements contractuels des Parties
• Missions transverses : participation à des groupes de travail pour optimisation du processus, contribution au déploiement de la politique Achats RSE (trajectoire décarbonation 2030).
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3, et vous suivez une formation spécialisée en Achats afin de préparer un diplôme de niveau Bac+5.
Connaissances / compétences spécifiques :
• Maîtrise du pack office
• Capacité rédactionnelle
• Esprit d'analyse, de synthèse, rigueur et organisation
Qualités personnelles :
• Aimer travailler en équipe
• Bon relationnel, aisance dans la communication
• Appétence pour la négociation
• Curiosité pour le secteur industriel / nucléaire
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants