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Description
Description
Vous portez de l’intérêt aux sciences et à la technique et vous souhaitez compléter votre formation transverse en découvrant le management de projet. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans une industrie d’excellence qu’est le nucléaire et relever les défis énergétiques de demain, alors rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Business Operation Amont et Activités Sud et Est, vous intègrerez une équipe de management projet de la Maitrise d’œuvre en tant qu’alternant.e Ingénieur.e Projet.
Vous interviendrez dans le pilotage de réalisation du projet extension de production d’Uranium enrichi. Vos missions :
- Analyse des offres fournisseur durant la phase de contractualisation.
- Participation au suivi d’une dizaine de lots sur le perimetre Electricite Contrôle Commende avec certains en autonomie partielle.
- Contribution à la coordination entre les parties prenantes du projet (métiers techniques, client, fournisseurs).
- Mise en place suivi de l’avancement des lots dans toutes les phases du projet (notamment en chantier) en vous coordonnant avec le responsable planning et coût du Projet.
- Mise en place de chantiers d’amélioration en lien avec l’Excellence Opérationnelle et le Lean Engineering
Nous sommes ouverts sur votre formation, idéalement d’ingénieur Bac+5 ou Bachelor « management de projet ».
Avoir certaines de ces compétences sera un plus :
- Profil généraliste avec une appétence technique, facilitateur et capable de reporter les points durs et de suivre des sujets identifiés,
- Esprit analytique avec de bonnes capacités de synthèse et bonne autonomie
- Bon relationnel, aptitude à travailler en équipe et capacité à travailler dans des missions "transverses",
- Goût du détail et de la méthode
Rejoignez une équipe dynamique et des projets passionnants !
Alternance de 12 mois à Pierrelatte (entre Montélimar et Orange) sur le site du Tricastin. Etablissement soumis à enquête administrative.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants