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Description
Description
1. Participer à la consolidation du budget assurances du Groupe :
· Collecte des assiettes de primes (Chiffres d’affaires, capitaux assurés, effectifs,),
· Répartition des primes des polices entre les entités du groupe.
· Consolidation des coûts assurances par exercice et par Business Unit et par entité (polices Groupe et locales standalone)
· Vérification et suivi de la rémunération des fournisseurs notamment celle du courtier
2. Coordonner et gérer de l’outil SIGR : collecte des valeurs à assurer, polices d’assurance, sinistres etc.
3. Participer au déploiement de certains programmes d’assurances (Cargo, DDPE, Construction etc)
4. Participer à la gestion de sinistres toutes polices confondues
5. Supporter les équipes juridiques et commerciales dans la prévention contractuelle assurance.
ü Risques et Assurance et/ou Droit/Ecole de commerce
ü Anglais courant à l’écrit et à l’oral
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants