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Description
Description
Rejoignez la Business Unit Démantèlement et Services et contribuez à des projets qui garantissent un environnement nucléaire sûr et responsable.
Au sein de la DO Cycle, l’activité Modifications et Jouvence, vous serez au cœur de projets d’études, de modifications et de travaux neufs sur des installations nucléaires.
Vous serez amené(e) à :
- Piloter l’ensemble des projets et veiller au respect des objectifs contractuels, financiers et calendaires.
- Manager de manière transverse les équipes supports : études, maîtrise d’œuvre, intervenants opérationnels, radioprotection, gestion des déchets, sûreté.
- Coordonner les interactions avec fournisseurs et sous-traitants et suivre les réclamations projet.
- Identifier les risques et opportunités, proposer et suivre des plans d’action adaptés.
- Superviser la validation des documents d’exécution (plans, modes opératoires, procédures) et garantir la bonne exécution des travaux.
- Être l’interlocuteur principal des clients et partenaires, incarnant nos valeurs et notre engagement qualité.
- Participer activement aux réunions de pilotage et assurer un reporting régulier auprès des clients et de la direction.
Bac +5 ou équivalent, spécialité scientifique ou technique.
Expérience confirmée en gestion de projets travaux, idéalement dans un environnement nucléaire ou industriel réglementé.
Connaissance des exigences en matière de sûreté, sécurité, qualité et environnement.
Leadership naturel et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
Rigueur, autonomie et sens du client.
Maîtrise des outils de pilotage de projet : planification, suivi financier, reporting.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants