- Home
- ...
- Open positions
- Job detail
Description
Description
Le site Orano de La Hague recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice).
Au sein d’un environnement industriel exigeant et à forts enjeux en matière de santé au travail, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et la coordination de l’équipe infirmière et administrative en vue de l’amélioration continue de la prise en charge des salariés.
En lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l’équipe médicale, vous contribuerez activement à la prévention des risques professionnels et au développement des compétences des équipes.
Infirmier(e) diplômé(e) d’État, idéalement titulaire d’un diplôme de Cadre de santé ou d’un Master en Management, vous justifiez d’une expérience en encadrement d’équipe.
Doté(e) de solides capacités organisationnelles, vous ferez preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et d’initiative.
En tant que coordinateur(trice) infirmier(ère), vous interviendrez comme référent(e) technique santé auprès des infirmiers et des assistants de l’équipe, avec pour mission d’animer, harmoniser et faire évoluer les pratiques et protocoles de soins.
Le poste est basé au sein du Service de Prévention et de Santé au Travail sur l’établissement de référence La Hague et comprend la gestion des infirmeries des établissements secondaires basés à Valognes et Cherbourg en Cotentin
Vos missions
Ø Management et développement des équipes
- Encadrer l’équipe de proximité (14 infirmiers et 7 assistants) et accompagner le développement des compétences,
- Gérer le planning du service (absences, congés, astreintes, postés),
- Animer des réunions d’équipe et réaliser les entretiens annuels professionnels (EAP),
- Élaborer et suivre les plans de formation sous la responsabilité des médecins du travail,
- Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils et logiciels.
Ø Pilotage et amélioration des pratiques
- Animer les réunions de management visuel,
- Harmoniser les pratiques professionnelles et les protocoles de soins,
- Mettre en place et accompagner les évolutions métier,
- Répondre aux demandes d’expertise métier ou de conseil technique,
- Élaborer les rapports annuels du service,
Ø Relations de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, assistants, psychologue, ergonome…
- Reporting auprès du médecin coordonnateur
- Interaction avec les interlocuteurs locaux et les la Direction Support Santé Groupe
Le site Orano de La Hague recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice).
Au sein d’un environnement industriel exigeant et à forts enjeux en matière de santé au travail, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et la coordination de l’équipe infirmière et administrative en vue de l’amélioration continue de la prise en charge des salariés.
En lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l’équipe médicale, vous contribuerez activement à la prévention des risques professionnels et au développement des compétences des équipes.
Infirmier(e) diplômé(e) d’État, idéalement titulaire d’un diplôme de Cadre de santé ou d’un Master en Management, vous justifiez d’une expérience en encadrement d’équipe.
Doté(e) de solides capacités organisationnelles, vous ferez preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et d’initiative.
En tant que coordinateur(trice) infirmier(ère), vous interviendrez comme référent(e) technique santé auprès des infirmiers et des assistants de l’équipe, avec pour mission d’animer, harmoniser et faire évoluer les pratiques et protocoles de soins.
Le poste est basé au sein du Service de Prévention et de Santé au Travail sur l’établissement de référence La Hague et comprend la gestion des infirmeries des établissements secondaires basés à Valognes et Cherbourg en Cotentin.
Vos missions
Ø Management et développement des équipes
- Encadrer l’équipe de proximité (14 infirmiers et 7 assistants) et accompagner le développement des compétences,
- Gérer le planning du service (absences, congés, astreintes, postés),
- Animer des réunions d’équipe et réaliser les entretiens annuels professionnels (EAP),
- Élaborer et suivre les plans de formation sous la responsabilité des médecins du travail,
- Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils et logiciels.
Ø Pilotage et amélioration des pratiques
- Animer les réunions de management visuel,
- Harmoniser les pratiques professionnelles et les protocoles de soins,
- Mettre en place et accompagner les évolutions métier,
- Répondre aux demandes d’expertise métier ou de conseil technique,
- Élaborer les rapports annuels du service,
Ø Relations de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, assistants, psychologue, ergonome…
- Reporting auprès du médecin coordonnateur
- Interaction avec les interlocuteurs locaux et les la Direction Support Santé Groupe
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants