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Description
Description
Poste basé au sein de l’Unité Opérationnelle Conditionnement Entreposage Envie de relever des défis techniques au cœur d’un environnement industriel stratégique ?
Nous recherchons un Chargé d’affaires techniques pour piloter des opérations de maintenance à fort enjeu, alliant coordination, rigueur et innovation.
Votre mission :
garantir le bon déroulement des travaux de maintenance, de la préparation à la mise en service.
Préparation & coordination des interventions
- Définir les scénarios d’intervention en lien avec les experts techniques et les prestataires externes
- Élaborer les plannings détaillés et organiser les ressources humaines et matérielles
- Gérer les besoins en pièces détachées et équipements - Piloter les achats techniques et appels d’offres si besoin Suivi opérationnel & performance :
- Être présent sur le terrain pour superviser et sécuriser les interventions
- Encadrer les équipes techniques et fluidifier la communication entre les acteurs
- Lever les points bloquants pour garantir le respect des délais et des règles de sécurité
- Animer les retours d’expérience et contribuer à l’amélioration continue
Ce que nous offrons :
- Un environnement industriel stimulant, au service de la transition énergétique
- Des projets techniques variés avec un haut niveau d’exigence
- Une ambiance de travail bienveillante, où l’entraide et la rigueur font la différence - Un cadre de vie unique, entre terre et mer
- Formation technique Bac +2 minimum (BTS/DUT en maintenance, électromécanique, etc.)
- 5 ans d’expérience en gestion de travaux ou maintenance industrielle
- Leadership, autonomie, réactivité et sens de l’organisation
- À l’aise avec les outils informatiques (GMAO, SAP, MS Project ou équivalent)
- Goût du terrain et envie de travailler en équipe sur des projets concrets et techniques Rejoignez une équipe engagée et donnez du sens à vos compétences techniques.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants