- Home
- ...
- Open positions
- Job detail
Description
Description
Au sein de la Direction Maîtrise des Risques et Expertise du site nucléaire de La Hague, le pôle Procédé et Technologie assure l’expertise technique dans les disciplines stratégiques nécessaires au fonctionnement pérenne des installations, en soutien aux Unités Opérationnelles et à la Direction des Programmes.
L’Activité Systèmes Mécaniques du pôle a pour mission principale d’assurer un support technique aux activités de l’établissement dans les domaines des Matériaux et de la Mécanique Générale.
Dans le cadre de la Relance du Nucléaire, Orano doit assurer la prolongation de ses usines au-delà de 2040. A ce titre, Orano La Hague souhaite renforcer et étendre la démarche pérennité mise en œuvre depuis le début des années 2000.
Pour y contribuer, l’activité Systèmes Mécaniques à laquelle vous serez rattaché, recherche un(e) Ingénieur(e) Mécanique qui intégrera l’équipe projet Pérennité usines :
- · Vous examinerez les dossiers techniques fournisseurs des équipements du procédé dans le but d’identifier des singularités ou anomalies potentielles en projection de leurs modes d’exploitation passés, actuels et futurs.
- · Vous analyserez le retour d’expérience du fonctionnement des usines en exploitation sous l’angle compréhension des mécanismes de vieillissement, d’endommagements et d’usure des équipements mécaniques du procédé (équipements sous pression, tuyauteries …).
- · Vous émettrez des avis d’expert relatifs à la prolongation de ces équipements dans le cadre du projet pérennité usines post 2040.
- Ces avis d’experts peuvent s’étendre à des modifications des procédés existants ou à des opérations exceptionnelles.
- · Vous réaliserez ou piloterez des études techniques relatives à l’évolution, l’adaptation ou l’optimisation des procédés mis en œuvre.
- · Vous êtes l’interlocuteur technique de référence pour les projets traitant de la pérennité des installations de La Hague ainsi que les projets pilotés par la Direction des Programmes dans le cadre de la modification et/ou la création d’installations. A ce titre, vous serez sollicité lors des revues techniques des projets.
- · Vous assurerez la définition et le suivi des actions de R&D nécessaires à la pérennisation des équipements mécaniques du procédé, au maintien en conditions opérationnelles des installations et à l’optimisation des procédés mis en œuvre.
- · Vous serez en interfaces techniques avec les autres domaines d’expertise d’Orano (Organes de Transfert, Systèmes Mécaniques, Ventilation, Matériaux, Instrumentation, Sûreté, Chaudronnerie, Tuyauterie…).
- · Vous serez en relation avec l’autorité de sûreté nucléaire (ASNR) ou tout autres organismes normatifs.
Vous coordonnerez le travail des 2 ingénieurs calculs mécanique déjà présents sur la mission et sous-traitants éventuels.
Vous intégrez une filière d’expertise dans votre domaine et vous êtes amené à évoluer au sein de cette filière.
Ingénieur Bac+5 écoles d’Ingénieur Mécanicien ou équivalent universitaire avec une expérience minimale dans le domaine des études d’ingénierie et du management et d’au moins 5 années dans le domaine du calcul des systèmes mécaniques
- · Mécanique des structures,
- · Résistance des matériaux,
- · Chaudronnerie et tuyauterie, notamment analyse en fatigue selon CODAP C11
Des connaissances sur l’amont du cycle sont un plus pour la tenue du poste.
Pour mener à bien vos missions vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, et rédactionnelles, une capacité à prendre du recul et à proposer des solutions adaptées, une réelle aisance relationnelle avec sens de l'écoute et aptitude à la communication écrite et orale. Vous aimez travailler en équipe.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants