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Information Générale

Nom
Chargé de Communication F/H
Ref #
13981
Date de publication
Jeudi, mars 26, 2026
Pays
France
Region
Manche
Ville
Valognes
Business Unit (BU)
RE
Type de Contrat
Alternance
Durée
1 an ou 2 ans
Date de début souhaitée
01-07-2026
Horaire de travail
Horaire variable
Télétravail
Télétravail possible
Métier
C - COMMUNICATION

Description

Description

Intégré(e) au sein du service RH/Communication d'Orano Temis, vous contribuerez activement à la conception, à la production et au déploiement des actions de communication interne et externe de l’entreprise.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Concevoir et produire des supports de communication variés (affiches, flyers, fiches pratiques, présentations, contenus digitaux, vidéos) destinés notamment à valoriser les métiers de l’entreprise et les événements internes.
  • Participer à la mise en œuvre du plan de communication interne : rédaction d’actualités et de flashs d’information, publication de contenus sur l’intranet, contribution à l’organisation et à la valorisation des événements internes.
  • Proposer et développer des concepts créatifs pour dynamiser la communication interne (animations, formats innovants, campagnes).
  • Contribuer à l’organisation et à la promotion d’actions thématiques (Semaine du handicap, qualité de vie au travail, etc.).
  • Participer à des projets transverses tels que la refonte de supports RH, le déploiement d’outils ou la création de kits à destination des managers.

Processus de recrutement

Lors des entretiens, il vous sera demandé de présenter des réalisations personnelles : supports de communication ainsi qu’une ou plusieurs vidéos conçues en toute autonomie.

Profil souhaité

Profil Recherché :

  • Vous préparez un Master en communication, marketing ou équivalent.
  • Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et autonome, avec un fort intérêt pour la communication digitale et audiovisuelle.
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs projets simultanément.
  • Vous avez un intérêt pour l’événementiel et les enjeux de marque employeur.
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un sens du détail développé.

Compétences attendues

  • Maîtrise des outils de création graphique (type Adobe ou équivalents).
  • Compétences en montage vidéo et production audiovisuelle, avec la capacité de réaliser un projet de A à Z en autonomie.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à adapter le ton selon les supports et les cibles.

Esprit créatif et force de proposition

Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.