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Description
Description
La Direction Juridique Export Control et Sanctions Internationales (DECSI) d'Orano recherche un(e) alternant(e) Export Control et Sanctions Internationales de septembre 2026 à aout 2027.
Intégré(e) à l'équipe, l'alternant(e) contribue aux activités quotidiennes de DECSI à travers trois axes principaux :
- Veille réglementaire et analyses : suivi des évolutions légales, rédaction de newsletters, mise à jour de supports de formation, reporting au directeur et au top management
- Pilotage de la fonction export control et sanctions internationales : animation du réseau de 39 experts à l'international, mise à jour des procédures, soutien opérationnel et juridique, analyse des réglementations applicables au groupe
- Appui au directeur juridique : participation à la gouvernance et à l'expertise (extraterritorialité , conformité, interaction avec les autorités françaises ou étrangères).
Ce poste offre une immersion dans une fonction centrale, au cœur des enjeux stratégiques du nucléaire. L'alternant(e) pourra également participer à des évènements externes et se déplacer en Île de France.
Formation : M2 / bac +4/5 en droit, sciences politiques, commerce ou ingénierie avec une spécialisation en conformité, relations internationales, douanes, énergie ou gestion de projets. Une première connaissance du contrôle des exportations sera un atout non négligeable.
Compétences : autonomie, rigueur, esprit de synthèse, curiosité pour les enjeux internationaux et stratégiques. Excellente capacité d'analyse et de gestion des priorités. Anglais courant écrit et oral requis.
Ce poste peut nécessiter une enquête d'habilitation ou un criblage.
Alternance à pourvoir dès septembre 2026, basée à Châtillon (métro ligne 13).
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants