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Information Générale

Nom
Chargé(e) de Missions RH (H/F)
Ref #
13745
Date de publication
Lundi, mars 23, 2026
Pays
France
Region
Drôme
Ville
Pierrelatte
Business Unit (BU)
OP
Type de Contrat
Alternance
Durée
24
Date de début souhaitée
01-09-2026
Horaire de travail
Horaire variable
Télétravail
Télétravail non compatible avec le poste
Métier
H - RESSOURCES HUMAINES
Métier Orano Projets
097 - Ressources Humaines et Relations Sociales

Description

Description

Rejoignez un grand groupe et révélez votre potentiel RH !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous évoluerez dans un environnement structuré, stimulant et formateur, avec une vraie montée en compétences progressive sur 2 ans.

 

Votre mission : devenir un(e) professionnel(le) RH complet(e)

Accompagné(e) par des Responsables RH et en lien avec les managers opérationnels, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée :

Recrutement

  • Suivi des recrutements et des processus d'onboarding pour les embauches des salariés CDI, CDD, alternants et stagiaires
  • Participer à la gestion du recrutement des intérimaires
  • Contribuer au développement de nos processus internes en matière d'accompagnement des mobilités internes, géographiques ou à l'étranger
  • Participer au développement de la performance RH en proposant des indicateurs de suivi et outils de pilotage pertinents
  • Organiser des évènements internes pour animer la communauté des alternants et stagiaires

Développement RH & Accompagnement managers

  • Participer aux campagnes d’entretiens annuels
  • Être en support des managers sur les processus internes DEV RH 
  • Participer au déploiement du processus interne passage cadre de l’établissement 

Diversité & QVCT

  • Participer à la planification, organisation et promotion d’évènements internes
  • Contribuer à la préparation de supports de présentation

En fonction de votre rythme de montée en compétences sur ces 2 années, d'autres missions peuvent être proposées et explorées afin de continuer à vous professionnaliser et de s'assurer de la réussite de votre diplôme.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Une immersion dans un grand groupe structuré et dynamique
✔ Un accompagnement assuré dans une équipe bienveillante
✔ Une forte employabilité à l’issue de l’alternance
✔ Des avantages groupe (CSE, mutuelle, tickets restaurants, participation…)

Profil souhaité
  • Vous préparez un Master RH / Droit social / Management des Ressources Humaines ou diplôme équivalent
  • Vous recherchez une alternance de 2 ans dans un contexte dynamique, avec une équipe bienveillante!
  • Vous avez un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition et discret(e)
  • Vous maîtrisez le pack office et les outils digitaux
  • Vous êtes créatif(ive) et proposez des supports dynamiques afin d'organiser des évènements internes

Ce poste est basé à Pierrelatte avec 1 jour de présence par semaine souhaité à Bagnols-sur-Cèze.

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.