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Description
Description
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).
Au sein d'Orano Démantèlement & Services, TRIHOM est un organisme de Formation (12 agences en France) reconnu pour l'expertise et l'excellence de ses 150 formateurs.
Missions :
◦ Administration du personnel : Rédaction des contrats, des avenants, mise à jour des dossiers du personnel,
◦ Recrutement : suivi de la procédure d'intégration, création d'offres de recrutement
◦ Préparation de paie : Suivi de la gestion du temps, correction des anomalies , saisie des variables de paie,
◦ Formation : Gestion administrative, organisation des sessions de formation
◦ Projets RH : déploiement outils RH digitaux.
◦ 2027 : organisation des élections professionnelles et mise en place des nouvelles instances
Master 1 et 2 Ressources Humaines
Qualités requises:
◦ autonomie avec les outils informatique et maitrise des outils digitaux.
◦ Rigueur
◦ Autonomie
◦ Force de proposition
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants