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Information Générale

Nom
Chef d'équipe préparation réparation F/H
Ref #
15046
Date de publication
Mercredi, juillet 15, 2026
Pays
France
Region
Manche
Ville
Valognes
Business Unit (BU)
RE
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
03-08-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail non compatible avec le poste
Métier
E - MAINTENANCE

Description

Description

Au sein d'une unité de réparation et de préparation d'équipements électromécaniques, le Chef d'Équipe assure le management de son équipe afin de garantir la réalisation des interventions (sur site client La Hague) dans le respect des exigences Sécurité, Environnement, Qualité, Coût et Délai. Il veille au respect et à l'application des standards Sûreté-Santé-Sécurité-Environnement en vigueur.


Missions principales :

  • Organiser et superviser la réparation, la préparation et la maintenance des équipements
  • Encadrer une équipe d'électromécaniciens en heures normales
  • Apporter un soutien technique à son équipe
  • Sensibiliser aux risques professionnels et assurer le respect des consignes de sécurité
  • Communiquer et faire appliquer les consignes de réparation et les gammes opératoires, ainsi que l'émargement des documents de suivi et d'essais
  • Définir l'affectation du personnel en collaboration avec le Responsable d'Activité, en fonction des objectifs et des besoins
  • Animer et actualiser le tableau de management visuel (Point 5 minutes) et promouvoir l'Excellence Opérationnelle
  • Assurer la gestion administrative du personnel (formations, pointages, congés, entretiens annuels de performance, développement de la polyvalence)


Compétences requises :

Compétences techniques :

  • Expertise technique dans les domaines liés à l'activité (mécanique, électromécanique, électrotechnique, usinage, soudage)
  • Maîtrise des exigences nucléaires (qualité, sûreté, produit)
  • Connaissance des outils de suivi de production et d'activité

Compétences managériales :

  • Pilotage et organisation
  • Animation d'équipe
  • Engagement et contribution
  • Coaching et développement des collaborateurs

Compétences comportementales :

  • Flexibilité et adaptabilité
  • Organisation et rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Orientation client
Profil souhaité
  • Niveau de formation : BAC Professionnel à BAC +2
  • Domaine de spécialité : en adéquation avec l'activité exercée
  • Expérience professionnelle : minimum 5 ans dans le domaine
  • Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) Pontier

Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.