Skip to content

Information Générale

Nom
Chef de Projet SI/IT F/H
Ref #
11687
Date de publication
Lundi, mars 2, 2026
Pays
France
Region
Manche
Ville
La Hague
Business Unit (BU)
CORP
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
02-02-2026
Métier
I - SYSTÈMES D'INFORMATION

Description

Description

Le rôle de chef de Projet des Systèmes informatiques IS & IT consiste à piloter les projets SI de la roadmap DPTD pour le groupe Orano.

 

MISSIONS : 

  • Piloter les études de cadrage, les pré-études et les projets qui lui sont confiés par la DPTD Orano,
  • Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications dont il a la charge en tant que Pilote Opérationnel (PO),
  • Construire une relation proximité avec le métier et/ou client de son périmètre en garantissant le suivi de ses activités et livrables sur les aspects : qualité, coûts, délais, mesure de la satisfaction des clients. En cas d'insatisfaction et d'incident, piloter les escalades et les plans d'actions nécessaires pour rétablir les indicateurs de suivi.

 

RESPONSABILITE :

  • Réaliser les études de faisabilité et le choix de solutions,
  • Contribuer à la rédaction du dossier d'investissement projet, 
  • Piloter les Projets de mise en œuvre des solutions ; il est le garant de la mise à disposition des solutions applicatives dans le respect de l'enveloppe budgétaire, des délais et du périmètre fonctionnel définis dans le cahier des charges.


ACTIVITES :

  • Animer l'équipe du Projet de mise en œuvre,
  • Animer ou Co-animer le comité de pilotage,
  • Représenter le Projet dans les instances de gouvernance (revue portefeuille, comité d’engagement, …),
  • Assurer le suivi : du planning, du budget, des risques, des charges : consommé et reste à faire
  • Coordonner les actions associées aux différentes phases du projet,
  • Assurer le suivi de la réalisation des activités des différents partenaires : Fournisseurs, Editeurs, Opérations,
  • Préparer le Reporting pour les instances de pilotage,
  • Mettre à jour les informations du Projet dans le portefeuille projet et dans les outils de suivi des engagements,

Assurer le Build to Run et la MCO des applications de son portefeuille.

Profil souhaité

De formation minimum BAC+5 en Informatique, vous justifiez d’une première expérience sur une fonction similaire. Connaissance du domaine IT (infra, réseau), Connaissance technologies liées à transformation numérique, Capacité d’adaptation à un environnement changeant, Sens du service au client, respect des engagements, Capacités d'expression et de vulgarisation, Capacités rédactionnelles, Curiosité, rigueur, autonomie et envie d'apprendre, Goût pour le travail en équipe.


Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.