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Description
Description
Déplacements nationaux : environ 2 fois par mois sur sites (CNPE)
Rejoignez Orano et contribuez à l’excellence industrielle de la filière nucléaire
Acteur majeur du cycle du combustible nucléaire, Orano met son expertise industrielle au service d’une énergie bas carbone, compétitive et durable. La Direction des Opérations (DOPN) renforce son dispositif d’Excellence Opérationnelle et recrute un·e Directeur·trice Excellence Opérationnelle, garant·e de la performance, de la qualité et de la transformation des pratiques sur l’ensemble du périmètre national.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction DOPN, vous pilotez et déployez la démarche d’Excellence Opérationnelle, en lien étroit avec les régions, les sites et les fonctions transverses.
Votre action vise à structurer, harmoniser et faire monter en maturité les organisations, dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé.
Vos principales responsabilités
1. Qualité
- Suivre et piloter les plans d’actions Qualité
- Garantir l’application du Système Qualité et le suivi de la satisfaction client
- Accompagner les régions dans l’uniformisation des pratiques, notamment autour de WOL
- Soutenir les sites dans la préparation et le suivi des audits du programme
2. Moyens & Ressources
- Suivre l’adéquation charge / capacité et piloter les plans de recrutement et de formation en lien avec les RH
- Faire évoluer le mode de gestion des véhicules
- Accompagner les sites dans le dimensionnement et l’approvisionnement des EPI
- Contribuer à la montée en maturité des sites sur la planification des ressources
3. Performance & Excellence Opérationnelle
- Contribuer à la montée en maturité opérationnelle des sites
- Définir, déployer et uniformiser les indicateurs de performance et les outils associés
- Participer activement à la structuration et à la montée en maturité de DOPN en Excellence Opérationnelle
4. Digitalisation & Transformation
- Accompagner et suivre le programme de digitalisation de DOPN
- Piloter et accompagner la conduite du changement
- Identifier des axes d’amélioration et conduire des projets d’amélioration continue alignés avec la feuille de route stratégique
5. Outils & pratiques managériales
- Analyser et faire évoluer les usages des outils existants et les pratiques managériales
- Développer et/ou participer à la mise en place de nouveaux outils (ex. : MV iObeya, Siteflow…)
- Définir et garantir la mise en œuvre des standards associés
Votre profil
- Formation supérieure (ingénieur, école de management industriel ou équivalent)
- Expérience confirmée dans un environnement industriel complexe et multisites
- Expertise en excellence opérationnelle, performance industrielle, qualité, transformation et conduite du changement
- Forte capacité à structurer, fédérer et accompagner les équipes dans la durée
- Leadership, culture du résultat, sens stratégique et pragmatisme opérationnel
La connaissance des environnements nucléaires ou fortement réglementés est un atout.
Pourquoi rejoindre Orano ?
- Un poste à fort impact stratégique et national
- Des enjeux industriels majeurs au service d’une énergie responsable
- Un environnement favorisant la collaboration, l’innovation et le développement des compétences
- Un groupe engagé pour la sécurité, l’éthique, la diversité et l’inclusion
Diversité & inclusion
Orano s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à tous, à compétences égales.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants