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Cette offre d’emploi est exclusivement réservée aux collaborateurs du Groupe Orano. Pour des raisons techniques, elle doit néanmoins être publiée sur notre page Carrières Externe. 

En conséquence, toute candidature provenant d’une personne ne faisant pas partie du Groupe Orano ne pourra pas être étudiée tant que cette mention restera affichée. 

L’École des Métiers d’Orano est une structure dédiée à la transmission des compétences techniques, réglementaires et opérationnelles propres au site de La Hague. Elle accompagne le développement des collaborateurs en proposant des formations adaptées aux enjeux de performance, de sûreté et de sécurité du secteur nucléaire.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes pédagogiques, l’École des Métiers recherche un Formateur en Téléopération (F/H)

Définition du poste

Le formateur conçoit, anime et évalue des parcours pédagogiques destinés aux collaborateurs intervenant sur les équipements de type Téléopération. Son rôle central est d’assurer la transmission des savoirs techniques, des bonnes pratiques et des postures professionnelles, en garantissant un haut niveau d’exigence en matière de sûreté, sécurité, qualité et environnement.

• Il incarne le professionnel du nucléaire et contribue activement à la montée en compétences des équipes. Le candidat devra avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine de la Téléopération (exploitation, maintenance, procédés…).

Enjeux du poste

• Contribuer au transfert des connaissances techniques et opérationnelles vers les nouveaux talents.
• Participer au développement des compétences internes et à la performance globale.
• Favoriser l’engagement, l’autonomie et la montée en compétences des collaborateurs.
• Accompagner les transformations technologiques et organisationnelles du site.

Missions principales

• Concevoir des parcours, modules et supports de formation adaptés aux différents publics (nouveaux embauchés, opérateurs expérimentés, profils juniors…).
• Animer des sessions de formation, ateliers pratiques en mettant l’accent sur les bonnes pratiques sécurité, sûreté, qualité et environnement.
• Adapter les contenus pédagogiques en fonction du niveau des apprenants, des évolutions métiers ou réglementaires.
• Proposer des améliorations des méthodes, outils et supports pédagogiques.
• Évaluer les acquis et l’efficacité des actions de formation.
• Mettre à jour en continu les contenus avec l’évolution des technologies et procédures.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme de formation

Activités clés

• Préparer les supports pédagogiques : présentations, exercices, guides…
• Gérer et animer des groupes en formation, encourager la dynamique collective.
• Utiliser des outils digitaux de formation : quiz, plateformes collaboratives…
• Assurer le reporting, la traçabilité et le suivi des indicateurs de formation.

Votre profil

• Diplômé de Bac à BAC+3 ayant une bonne expérience du travail en Téléopération (5 ans minimum) avec un bon sens du relationnel et savoir faire preuve de pédagogie.

Compétences requises

• Connaissance éprouvée des procédés et techniques de Téléopération.
• Maîtrise des techniques d’animation, communication et pédagogie.
• Utilisation des outils bureautiques et numériques appliqués à la formation : l’utilisation de Powerpoint, Forms, Wooclap serait un +
• Aisance relationnelle et sens du collectif.
• Appétence pour la transmission des savoirs.
• Écoute active et empathie.
• Adaptabilité face à des publics variés.
• Créativité dans la conception de supports innovants.
• Organisation, rigueur, autonomie.