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Description
Description
Au sein du métier sûreté et intégré(e) à une ou plusieurs équipes projet, vous serez en charge de la réalisation, à terme du pilotage et de la vérification, d’analyses de risques nucléaires et non nucléaires portant sur les installations d’Orano et sur les installations de clients externes au Groupe Orano. Vous participerez aux études de sûreté dans le cadre de projets de conception de nouvelles installations ou de modification et maintien en exploitation d’installations existantes. Vous participez avec les autres métiers d’études aux choix de conception élaborés dans les projets ; Vous établissez et gérez les données d’entrée de sûreté du projet ; Vous définissez et suivez les exigences de sûreté dans le cadre des projets étudiés ; Vous assurez le suivi coût – planning des études dont vous aurez la charge et assurez le reporting de vos activités vers la hiérarchie et le projet ; Vous participez à l’élaboration des analyses de sûreté et des rapports préliminaires de sûreté pour le compte de l’exploitant et à destination de l’Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection. Le métier de la sûreté est une discipline centrale dans l’ingénierie nucléaire, et permet d’évoluer dans les filières techniques, managériales ou de gestion de projet. Rejoindre le métier de la sûreté chez Orano, c’est faire le choix d’un parcours riche d’expériences. C’est l’opportunité de travailler sur des projets stimulants et d’envergure comme la pérennisation et le renouvellement des usines de l’aval du cycle.
Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs minimum bac + 5 ans ou disposez à minima d'un master dans le domaine du nucléaire ou de la gestion des risques. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en sûreté nucléaire. Votre pilotage, votre communication avec les parties prenantes, votre esprit de synthèse et d'analyse ainsi que vos qualités rédactionnelles sont reconnues. Vous maitrisez l'anglais. Etablissement soumis à enquête administrative.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants