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Description
Description
Vous avez déjà piloté un avion depuis votre salon ? Vous aimez jouer en équipe, en ligne ou sur le terrain ? Donnez du sens à votre orientation, en rejoignant un groupe engagé au cœur des enjeux climatiques et énergétiques, pour la préservation des ressources naturelles et pour la santé. Vous pilotez les installations nucléaires à distance pour réaliser les programmes de production, dans le respect des règles Sûreté, Sécurité, Qualité et Environnement. Vos missions : - Piloter une unité de traitement recyclage de combustibles usées dans le respect des règles de sûreté/sécurité - Analyser les pertes et dysfonctionnements - Traiter les pertes et dysfonctionnement avec le soutien des services supports - Améliorer/réviser les standards de conduite Le travail s’effectue en horaire posté (rotations matin/après-midi/nuit). Les + de l’alternance chez Orano : Une alternance qui a du sens : agir pour l’avenir et sur le climat Une formation de qualité avec des tuteurs passionnés Une expérience validée : Plus de 4 alternants sur 5 recommandent Orano Des avantages : aide au logement, bus gratuit vers La Hague, .. De sérieux débouchés pour un futur job dans le Groupe
1 Contrat d'Apprentissage bac pro "Pilotage de ligne de production" (PLP) ou "Procédé de la chimie, des eaux et des papiers cartons" (PCEPC) Aptitude au travail en équipe Rigueur Réactivité Abstraction par l’absence de contact visuel avec l’installation Autonomie Attitude interrogative Conditions particulières d’exercice Horaire 5x8 Travail en zone contrôlée Travail à proximité de la matière radioactive (Boîte à gant, port du masque, tenue active, etc…)
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants