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Information Générale

Nom
Planificateur F/H
Ref #
14152
Date de publication
Vendredi, avril 10, 2026
Pays
France
Region
Drôme
Ville
Pierrelatte
Business Unit (BU)
DS
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
01-05-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail possible
Métier
G - GESTION DE PROJET

Description

Description

Dans le cadre de la conduite des projets sur les différents sites (Marcoule, Tricastin, etc.), le Pôle Planning intervient de manière transverse et couvre l’ensemble des phases des projets, depuis l’appel d’offres jusqu’aux essais, en passant par les études et la réalisation.

Nous recherchons un(e) Plannicateur (ice) qui sera intégré(e) au sein de l’équipe du Pôle Planning. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Phase d’appel d’offre :

- Elaborer le planning d’offre,

- Rédiger la note d’hypothèse associée au planning d’offre,

- Mettre en place l’outil commun de suivi de l’opération (avancement physique, KPI, diagramme Temps-Temps, suivi des écarts, facturation, etc.).

Phase de réalisation :

- Construire le planning détaillé de réalisation de l’opération (études, préparation des travaux, démarches administratives, réalisation des travaux) en cohérence avec les hypothèses définies,

- Elaborer la mise à jour des plannings avec des différents acteurs des projets,

- Déployer et maintenir les outils de suivi (avancement physique, KPI, suivi des écarts, pertes et dérives),

- Assurer l’interface entre le chantier, le planning et les coûts,

- Identifier et tracer les écarts avec une estimation des conséquences avec les acteurs concernés,

- Définir et suivre les plans d'actions associés aux écarts,

- Intégrer les risques dans le planning projet,

- Contribuer au reporting hebdomadaire et mensuel,

- Participer aux réunions d’avancement (internes et client).

Profil souhaité

Profil recherché :

- 3 ans d'expérience en gestion de projets / planification

- Rigueur et Organisation

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Gestion de coût et de risques est en plus

- La connaissance de l’environnement Orano, EDF, des sites Marcoule, Tricastin est un plus

- Les formations et habilitations RP2, HN2, H0, B0, M0 sont une réelle avantage.

 

Vous faites preuves :

- D’initiative

- D’autonomie

- De polyvalence

- De dynamisme

Vous avez un fort intérêt pour les environnements de chantier et appréciez le travail en équipe.

Vous connaissez les outils de bureautique Office (Word, Excel) ainsi que les logiciels spécifiques MS Project. La connaissance du logiciel Primavera est un plus.

Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.