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Description
Description
Contexte
Le programme Aval du Futur (ADF) est une entité juridique d’Orano dont l’objectif est de concevoir et réaliser les futures usines de l’aval du cycle du combustible nucléaire à La Hague, avec une mise en service des premières installations prévue à partir de 2040.
Le programme ADF se décline en plusieurs grands projets.
Un pôle Technologies définit et pilote la stratégie technique, industrielle et réglementaire du programme ADF, en garantissant la sûreté, la performance et la pérennité des installations sur la durée de vie visée.
Ce pôle représente le futur exploitant afin de :
garantir l’exploitabilité des installations,
intégrer le retour d’expérience,
préparer la prise en main des installations,
accompagner la montée en compétence des futurs exploitants.
Il est responsable :
du choix des procédés adaptés,
du développement de l’innovation,
de la maîtrise des risques technologiques et environnementaux,
de l’adéquation du design aux besoins des clients et à la stratégie de fin de cycle définie par l’État.
À ce titre, il valide les données de base des installations et est responsable de leurs évolutions.
Direction Technical Authority
Au sein du pôle Technologies, la direction Technical Authority (TA) est plus particulièrement en charge des missions suivantes :
rendre des avis techniques et valider les choix et orientations techniques structurants du programme, tant au niveau des différents projets que du programme de R&D ;
organiser des revues techniques indépendantes pour répondre aux demandes des projets et de la gouvernance du programme, notamment lors des passages de jalons techniques ;
organiser et présider les Commissions de Qualification (CQ) à la demande des projets ;
piloter la validation MOA des principes et standards de conception.
Pour son fonctionnement, la TA s’appuie sur un réseau d’experts techniques au sein d’Orano et de la filière, notamment :
BU Recyclage
Orano Projets
CEA
Mission principale
Le Responsable Analyses Procédé – TA ADF est en charge de définir, structurer et piloter la stratégie analytique du programme ADF, afin d’optimiser :
le contrôle des procédés,
la performance opérationnelle,
la fiabilité des équipements.
Il exerce un rôle d’autorité technique, pilote la mise en œuvre de la feuille de route et travaille en coordination avec :
les directeurs de projets,
les directions techniques ADF, notamment la R&D,
les parties prenantes internes et externes d’Orano (ex. BU Orano, CEA).
Il se coordonne également avec le Responsable Système d’Information Industriel – TA ADF.
Responsabilités clés
Définir la feuille de route Analyses Procédé ADF
Après validation par la gouvernance ADF, piloter le déploiement de cette feuille de route dans les projets du programme
Assurer le rôle d’Autorité Technique dans son domaine
Être garant de l’innovation dans son domaine
Assurer la veille technologique et la capitalisation des connaissances
Formation
Diplôme d’ingénieur en génie des procédés, instrumentation, chimie analytique ou équivalent universitaire.
Une spécialisation en analyses en ligne, technologies d’analyse en procédé (PAT) ou instrumentation avancée constitue un atout.
Expérience
Minimum 15 ans d’expérience dans les domaines des analyses procédé, de l’ingénierie, de l’instrumentation ou de la R&D industrielle.
Expérience confirmée dans la réalisation de grands projets industriels ou dans des environnements techniques complexes.
Compétences techniques
Maîtrise des analyseurs de procédé : spectroscopies (FTIR, Raman, UV-Vis), chromatographie, capteurs avancés, analyseurs de gaz, technologies PAT, etc.
Bonne connaissance des systèmes d’instrumentation, des architectures analytiques et des systèmes de contrôle (DCS/PLC).
Compréhension des processus industriels (énergie, chimie, pharmacie, oil & gas, etc.).
Compétences en qualification d’équipements, essais, fiabilité et méthodes de maintenance.
Connaissances en digitalisation appliquée à l’industrie : surveillance avancée, intelligence artificielle, jumeaux numériques.
Compétences transverses
Esprit d’innovation, fortes capacités d’analyse et sens de la décision.
Leadership technique et capacité d’influence.
Excellentes compétences en communication, sens de la pédagogie et aisance relationnelle.
Capacité à piloter simultanément plusieurs projets dans un environnement programme.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants