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Information Générale

Nom
Responsable Performance Opérationnel Région Sud-Est F/H
Ref #
14921
Date de publication
Lundi, juillet 20, 2026
Pays
France
Region
Vaucluse
Ville
Bollène
Business Unit (BU)
DS
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
03-08-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail possible
Métier
O - EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE & PERFORMANCE

Description

Description

Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (2000 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MS/MN).

Nous recherchons pour la région Sud-Est (CIVAR), un(e) Responsable Performance Opérationnelle.

Votre rôle :

- Animer la démarche Excellence Opérationnelle au niveau de la région Sud-Est, en déclinant les axes stratégiques du groupe au niveau de chaque site (Creys, Tricastin, Cruas, Blyes).

- Participer à l’atteinte des objectifs de performance économique et de maturité en excellence opérationnelle

- Contribuer au déploiement et à l'ancrage des fondamentaux EO sur le terrain

- Accompagner les managers et les équipes notamment par du coaching

- Définir les plans d’actions en partenariat avec les managers et intervenants

- Contribuer au déploiement d'actions du plan de performance

- Réaliser les Evaluations de maturité sur l’excellence opérationnelle de son périmètre

- Réaliser les reportings aux instances de pilotage

- Valoriser la créativité, l'innovation, l'amélioration continue et promouvoir l'utilisation des nouveaux outils digitaux et collaboratifs

- Identifier, valoriser et prioriser les potentiels d'amélioration en fonction des cibles avec les responsables opérationnels et fonctionnels

- Définir et mettre en œuvre des processus complexes

- Déterminer les lignes directrices et adapter les moyens alloués à son périmètre de responsabilité afin d'atteindre les résultats attendus

- Accompagner des chantiers d’amélioration continue selon les enjeux identifiés et suivre leurs résultats

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans le domaine du management industriel ou de l'Excellence opérationnelle. 

Compétences souhaitées : 

- Leadership transversal et forte capacité d’influence sans lien hiérarchique 

- Excellentes qualités de communication, pédagogie et coaching 

- Capacité à fédérer, accompagner et faire monter en compétences les équipes 

- Esprit analytique, structuré et orienté résultats 

- Curiosité, créativité et appétence pour l’innovation et l’amélioration continue 

- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités 

- Capacité à travailler dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs


Poste localisé de préférence à Bollène mais localisation à Blyes possible

Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Avantages liés au poste
Part variable, intéressement et participation

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.