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Description
Description
Rejoignez un acteur majeur de la filière nucléaire et contribuez à la prévention des risques au cœur des opérations
Au sein de la Business Unit Démantèlement & Services du Groupe Orano, la Direction des Opérations Parc Nucléaire regroupe près de 1 900 collaborateurs qui accompagnent les exploitants nucléaires dans la réalisation de prestations industrielles à forte valeur ajoutée : logistique industrielle, assistance chantier, échafaudage, calorifugeage, maintenance spécialisée et services associés.
Parce que la santé, la sécurité, la sûreté nucléaire, la radioprotection et la protection de l'environnement sont au cœur de nos exigences, nous recherchons un·e Responsable Régional Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement (3SE) pour accompagner nos activités sur plusieurs centrales nucléaires du Centre et de l'Ouest de la France.
Votre mission
Rattaché·e à la Direction Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement de la Direction des Opérations Parc Nucléaire, vous êtes le référent 3SE de votre périmètre régional.
Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous accompagnez les managers et les collaborateurs dans la prévention des risques et le déploiement des standards du Groupe Orano. Votre rôle est essentiel pour garantir la protection des personnes, la maîtrise des activités et la performance durable de nos opérations.
Manager de proximité et acteur de terrain, vous contribuez activement au développement d'une culture de prévention exigeante et partagée par tous.
Vos principales responsabilités
Manager et développer les équipes 3SE
- Encadrer et animer une équipe de préventeurs ainsi que les spécialistes en radioprotection de votre région ;
- Accompagner les managers dans leurs responsabilités en matière de prévention des risques ;
- Conseiller et assister les équipes opérationnelles sur les sujets de santé, sécurité, sûreté et environnement ;
- Favoriser le développement des compétences et le partage des bonnes pratiques.
Déployer la politique Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement
- Veiller à l'application des politiques, procédures et standards du Groupe Orano ;
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des démarches de prévention ;
- Piloter les plans d'actions 3SE de votre périmètre et assurer leur suivi ;
- Promouvoir une culture sécurité forte auprès de l'ensemble des collaborateurs ;
- Identifier et proposer des actions d'amélioration continue.
Être présent sur le terrain au plus près des équipes
- Réaliser des visites de terrain sur les chantiers et les installations ;
- Vérifier l'efficacité des mesures de prévention mises en place ;
- Contrôler le respect des règles de sécurité, de radioprotection, de sûreté et d'environnement ;
- Accompagner les équipes lors des activités présentant des enjeux particuliers ;
- S'assurer de la bonne prise en compte des analyses de risques dans les opérations.
Analyser les risques et accompagner les managers
- Participer à l'évaluation des risques dès la préparation des interventions ;
- Accompagner les managers dans l'analyse des événements, incidents ou situations à risque ;
- Contribuer à l'identification et au suivi des actions correctives et préventives ;
- Participer à la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels et des plans de prévention associés ;
- Veiller à la prise en compte des retours d'expérience et des enseignements tirés des événements.
Animer les relations avec les parties prenantes
- Accompagner la Direction régionale lors des instances relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail ;
- Maintenir un dialogue constructif avec les clients, partenaires et acteurs internes ;
- Assurer la diffusion des informations et messages de prévention auprès des équipes.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+5 dans les domaines de la prévention des risques, de la qualité, de la santé, de la sécurité ou de l'environnement.
Nous étudierons également les candidatures de professionnels titulaires d'un Bac+2 disposant d'une expérience significative de 10 à 15 ans dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans le secteur nucléaire.
Une formation ou une expérience en radioprotection appliquée aux réacteurs nucléaires constitue un atout.
Ce que nous recherchons
Compétences
- Solides connaissances en prévention des risques professionnels ;
- Bonne maîtrise des enjeux Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement en milieu industriel ;
- Connaissance du secteur nucléaire et de ses exigences réglementaires ;
- Expérience du management d'équipe et de l'animation transverse ;
- Capacité à analyser les risques et à accompagner les décisions opérationnelles ;
- Maîtrise des démarches d'amélioration continue.
Qualités personnelles
- Leadership et capacité à fédérer ;
- Excellent relationnel ;
- Sens de l'écoute et du dialogue ;
- Rigueur et exemplarité ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Forte présence terrain et goût pour l'accompagnement des équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au cœur des enjeux humains et industriels d'Orano ;
- Une fonction alliant management, expertise technique et présence opérationnelle ;
- Des missions diversifiées au sein d'environnements industriels exigeants ;
- L'opportunité de contribuer concrètement à la protection des collaborateurs, des installations et de l'environnement ;
- Un groupe reconnu offrant de réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel.
Chez Orano, chaque collaborateur contribue à relever les grands défis énergétiques et environnementaux de demain dans un cadre où la sécurité constitue une priorité absolue.
Localisation et déplacements
Ce poste implique des déplacements réguliers sur plusieurs centrales nucléaires de production d'électricité exploitées par EDF, notamment :
- Chinon (37)
- Dampierre-en-Burly (45)
- Belleville-sur-Loire (18)
- Civaux (86)
- Saint-Laurent-des-Eaux (41)
- Brennilis (29)
Une présence fréquente sur le terrain est indispensable à la réussite des missions.
Engagement diversité
Chez Orano, nous sommes convaincus que la diversité est une force et un levier de performance collective. Nous nous engageons à favoriser l'inclusion et l'égalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants