Company

Nous recherchons un(e) Responsable Fiscal expérimenté(e) pour rejoindre la Direction Fiscale du Groupe et prendre en charge un périmètre large couvrant à la fois des sujets fiscaux Corporate  et des sujets plus opérationnels, en France et à l'international.

Ce poste requiert de solides compétences techniques et une forte capacité de collaboration transversale dans un environnement international et exigeant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Fiscalité Corporate & Internationale

•     Assurer la veille fiscale et garantir la conformité du Groupe aux obligations fiscales locales et internationales.

•     Identifier les problématiques fiscales et proposer des solutions adaptées.

•     Accompagner les projets de croissance et de restructuration (fusions, acquisitions, cessions, réorganisations…) en France et à l’international.

•     Participer à la sécurisation de la politique de prix de transfert du Groupe.

•     Participer au processus de contrôle interne et de gestion des risques

•     Participer aux travaux de détermination, de suivi et d’analyse de la charge d’impôt (IAS 12) lors des phases prévisionnelles et des clôtures semestrielles et annuelles.

2. Fiscalité Opérationnelle (France & International)

•     Accompagner les différentes directions (opérationnelles, finance, juridique) et filiales de son périmètre sur les problématiques fiscales liées à l’activité (contrats, nouveaux projets, investissements, flux financiers…), en apportant un support technique sur toute question fiscale (tous impôts et taxes confondus).

•     Assister les sociétés françaises et étrangères de son périmètre dans le cadre de leurs contrôles fiscaux et contentieux.

•     Superviser la production des déclarations fiscales par les comptables et les responsables financiers

Formation & Expérience

•     Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5/Master) en fiscalité 

•     Au moins 7 à 10 ans d’expérience en fiscalité d’entreprise, acquise dans un groupe international ou en cabinet d’avocats/d’audit.

Savoir-être & Compétences clés

•     Rigueur, curiosité, autonomie et sens de l’organisation.

•     Capacité d’analyse et esprit stratégique, permettant d’interpréter des règles fiscales et de les communiquer clairement aux parties prenantes non expertes.

•     Excellentes capacités relationnelles : facilité à nouer des contacts, à les entretenir et à les développer; goût pour l’échange et pour le travail en équipe.

•     Capacité à communiquer avec des interlocuteurs seniors et à collaborer de manière transversale dans un environnement international.

•     Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement international, dynamique et en constante évolution.

•     Expression aisée en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Compétences souhaitées

•     Expérience dans la préparation ou la revue des tax package (IAS 12 – comptes consolidés).   

•     Connaissance de SAP, des outils conso (Magnitude) et des outils déclaratifs fiscaux

Cette fiche de poste vise à présenter les éléments essentiels permettant de comprendre le périmètre de la fonction. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des qualifications, missions ou responsabilités.