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Information Générale

Nom
Responsable gestion des stocks F/H
Ref #
13024
Date de publication
Jeudi, février 26, 2026
Pays
France
Region
Manche
Ville
La Hague
Business Unit (BU)
RE
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
09-02-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail possible
Métier
SC - SUPPLY CHAIN

Description

Description

Au sein de la Direction de la Performance Industrielle, et plus particulièrement de la Supply Chain, nous recherchons un(e) Responsable Gestion des Stocks. 

Vous êtes garant(e) de la performance des flux d’approvisionnement et de l’optimisation des stocks sur votre périmètre. 

Missions principales : Définir, proposer, faire valider puis décliner la politique de gestion des stocks, ainsi que les objectifs associés

Assurer la responsabilité du processus de suivi des stocks, qu’ils soient référencés ou non référencés 

Piloter et optimiser les flux de stocks dans un objectif de performance opérationnelle, économique et de service 

Piloter les plans d’actions découlant de la politique validée, dans le respect des procédures internes et à l’aide des outils en vigueur au sein du groupe 

Assurer la responsabilité des contrats de prestations liés au périmètre (logistique, stockage, sous-traitance, etc.) 

Suivre opérationnellement les contrats 

Accompagner les prestataires 

Réaliser le reporting des indicateurs clés liés à la performance du contrat 

Être force de proposition sur les actions d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue 

Réaliser le suivi et reporting associé au stock  

Contribuer aux actions transverses de la Supply Chain (chantiers EO, améliorations...)

Profil souhaité

• Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent

• Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites

• Solide maîtrise des processus d’approvisionnement et de gestion des stocks

• Capacité à piloter des projets, à structurer des processus et à conduire le changement

• Aisance avec les outils informatiques et ERP (SAP obligatoire)

• Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens des responsabilités

• Leadership, capacité de décision et excellent relationnel


Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.