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Description
Description
Au sein de la Direction de la Performance Industrielle d’Orano Recyclage - Site de la Hague, l’équipe du Fablab accompagne les collaborateurs du site de la Hague dans la réalisation d’idées d’amélioration et la création de prototypes.
Le Fablab met à disposition différents espaces techniques (3D, découpe laser, mécanique, électronique, médias) afin de favoriser l'innovation et l’expérimentation.
Dans une équipe dynamique de cinq personnes, vous interviendrez principalement sur les activités liées aux médias et à la communication numérique.
Missions
En tant que Technicien Multimédia, vous aurez pour principales responsabilités :
- Accueillir et accompagner les collaborateurs utilisant les outils et services du Fablab.
- Prendre en charge les demandes liées aux activités média :
- PAO / design graphique
- Montage vidéo et motion design
- Création de contenus numériques (visuels, supports interactifs, ressources pédagogiques…)
- Participer à la conception et au prototypage de solutions innovantes en lien avec les différents espaces du Fablab.
- Conseiller et former ponctuellement les utilisateurs sur les outils multimédia.
- Contribuer à la dynamisation et à la diffusion de la culture innovation sur le site.
Compétences techniques attendues
- Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign …).
- Compétences en montage vidéo et traitement des médias.
- notions en HTML / CSS pour la création de contenus web simples.
- Intérêt ou familiarité avec les outils d’IA générative appliqués au graphisme ou à la production de contenu.
Profil recherché
-2ème de BTS en alternance
-3ème année de BUT
-Licence professionnelle
Vous faite preuve de :
- Sens du contact et goût pour l’accompagnement.
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Créativité, curiosité, envie de tester et d’expérimenter.
Une première expérience dans le multimédia ou la communication numérique est un plus.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants