Skip to content

Information Générale

Nom
Technicien.ne Radioprotection F/H
Ref #
12287
Date de publication
Lundi, mars 2, 2026
Pays
France
Region
Vienne
Ville
Fleuré
Business Unit (BU)
DS
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
06-03-2025
Horaire de travail
Non spécifié
Télétravail
Télétravail non compatible avec le poste
Métier
X - RADIOPROTECTION ET SÉCURITÉ CONVENTIONNELLE

Description

Description

Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (1500 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).

Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COVAL, un Technicien Logistique (H/F).

Basé à Civaux.

Missions

Le Chef d’équipe est l’interlocuteur privilégié du responsable de chantier auquel il rend compte.

Il manage et encadre son équipe dans le respect des règles sûreté, sécurité, qualité, environnement, santé.

Il prépare, organise et suit au quotidien le déroulement de son chantier.

Il épaule les techniciens RP dans leurs missions.

 

Activités génériques  

·         Manage son équipe.

·         Suit les plannings et affecte les tâches à effectuer aux différents membres de son équipe.

·         Fait respecter les consignes et procédures d’intervention,

·         Est garant de la sécurité des personnes et des biens dont il a la responsabilité

·         Est le relais de la communication ascendante et descendante

·         Contrôle la bonne exécution des travaux,

·         Fait respecter les règles permettant d’obtenir la qualité souhaitée

·         S’assure du bon déroulement des activités, diagnostique et interprète les dysfonctionnements, contrôle la fiabilité des dispositifs de sécurité

·         Fait remonter des informations destinées au REX

·         Assure, ponctuellement, les missions de responsable de chantier par subdélégation en cas d’absence de ce dernier.

·         Effectue un contrôle des missions des techniciens RP

Profil souhaité

Compétences (Management, leadership, technique, comportementales et relationnelles)

·         Capacité à gérer les interfaces tout en respectant les référentiels

·         Capacité d’analyse et de synthèse, de communication

·         Capacité à fédérer une équipe

·         Etre vigilant sur les règles de sécurité/sûreté

 
 

Expérience

·         CAP/BEP

·         BAC PRO avec une spécialité dans les métiers du nucléaire

·         DUT avec une spécialité dans les métiers du nucléaire

 

 


Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.