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Description
Description
Au sein de la Direction Technique et Programmes de MELOX, et rattaché(e) au Manager de l’unité étalonnage, le(la) Technicien(ne) Etalonnage réalise des raccordements métrologiques (étalonnages, vérifications), le suivi du parc d’instruments (3500 instruments et capteurs) et contribue à l’amélioration des techniques d’étalonnage.
Vos principales missions consistent à :
· Etalonner des équipements dans les domaines physiques suivants : électrique, débitmètrie, pression, force, masse, dimensionnel, hygrométrie, couplemètre…
· Instruire les comptes-rendus d’étalonnage : PV, vérification et validation …
· Développer, optimiser et valider les méthodes d’étalonnage.
· S’assurer de la mise à jour de la documentation.
· Rédiger des modes opératoires d’étalonnage.
· Réaliser les mises à jour documentaires et comptes-rendus nécessaires (mode opératoire d’étalonnage, rapports d’études laboratoire…).
· Suivre ses équipements et planning d’étalonnage en liaison et interface avec les chefs de quart d’exploitation.
· Mettre à jour la base de données permettant l’archivage des procès-verbaux.
Vous êtes titulaire d’un DUT Mesures Physiques, BTS TPIL ou équivalent et disposez de solides connaissances techniques en métrologie.
Autonome, vous faites preuve d’un sens aigü de la qualité, de rigueur ainsi que d’un strict respect des procédures et des règles de sécurité.
Vous développez un esprit analytique, avec une réelle capacité de remise en question, tout en faisant preuve d’organisation et d’une gestion efficace de votre temps.
Vous savez vous adapter aux changements et prioriser vos actions en fonction des besoins de la production, tout en cultivant un bon esprit d’équipe et une communication fluide.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Outlook), possédez de bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles, et une première expérience dans le domaine constitue un atout.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants