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Information Générale

Nom
Technicien Évolutions et Modification Pérennité – UOTR T
Ref #
14406
Date de publication
Mercredi, mai 20, 2026
Pays
France
Region
Manche
Ville
La Hague
Business Unit (BU)
RE
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
01-09-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail possible
Métier
TA - ÉTUDES ET CONCEPTION

Description

Description

L’UOTR assure pour le groupe Orano le traitement et le recyclage des combustibles usés issus des centrales nucléaires françaises et étrangères sur le site de la Hague. Le procédé assuré par l’UOTR commence avec le cisaillage et la mise en solution des matières nucléaires (Ateliers R1/T1), se poursuit avec la séparation (Ateliers R2/T2) et le conditionnement des matières valorisables (Uranium et Plutonium – Ateliers T3/R4/T4) et se termine avec la gestion des effluents et le conditionnement des déchets métalliques de structure issus de ce procédé de recyclage (Ateliers ACC/STE) 

  

Votre mission : 

Sous la responsabilité du Responsable d’activité Évolutions et Modifications du Pôle Technique Traitement, votre mission sera de participer à la mise en œuvre des actions liées à la pérennité des installations de l’UOTR et à des demandes d’évolutions et modifications, en pilotant des modifications de nos systèmes, des actions d’investigation.  

 Vous aurez à assurer les missions suivantes :  

  • Piloter et/ou réaliser des actions liées à la pérennité (ou à l’évolution modification) de nos installations depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en œuvre terrain.  

  • Définir des cahiers des charges, identifier des fournisseurs et suivre la réalisation des actions sous-traitées jusqu’à leur mise en œuvre terrain.  

  • Proposer des évolutions et optimisations des équipements ou des procédés en vue d’en améliorer la pérennité 

  • Assurer une assistance technique sur des projets de la Direction des Programmes ou de la structure centrale OR Pérennité. A ce titre, vous définirez, contribuerez à :  

  • Mettre en œuvre des plans d’actions définis 

  • Aider à la formation d’intervenants et à la constitution des supports associés  

  • Ponctuellement participer à la résolution des aléas.   

  • Dans certains cas spécifiques (compétences particulières...), le Technicien peut prendre en charge la MEE du Projet 

 

Vous dépendrez hiérarchiquement du responsable d’activité Évolutions et Modifications du pôle technique UOTR et vous rapportez aux coordinateurs évolutions et modifications. 

 

Profil souhaité

 

Vous êtes un BAC+2 ou OETAM expérimenté ayant le goût de la technique et du terrain, aimant améliorer le fonctionnement de systèmes techniques et vous aimez un travail varié avec de nombreux d’interlocuteurs. 

Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.