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Description
Description
Au sein de la Direction Sourcing, Supply and Customers Services des Business Unit Chimie-Enrichissement et Mines, vous intégrerez le pôle Back Office qui a pour mission de garantir et réaliser la mise en œuvre des ventes et achats au périmètre d’Orano Chimie Enrichissement Pour cela, vous assurez les tâches suivantes :
Piloter et animer le service Administration des Contrats BUCE,
Sécuriser la mise en œuvre des ventes et achats au périmètre d’Orano Chimie Enrichissement en :
- Assurant la gestion des contrats de ventes, d’achat, de location et de SWAP, Assurant la relation de confiance entre les gestionnaires Orano et les gestionnaires des clients,
- Animant l’équipe des Gestionnaires de Contrats,
- Assurant un reporting dynamique de ces activités auprès des autres services de D3SC et de la Direction d’Orano Chimie Enrichissement.
Assurer le rôle d’interlocuteur opérationnel pour l’ensemble des contrats OCE-EDF en collaboration avec le gestionnaire de contrat EDF,
Superviser le développement et la sécurisation des contrats de vente de produits et services auprès d’Orano RE et d’autres acteurs du cycle de l’URT en coordination forte avec le commercial « non-commodité » du Front-OfficeContrat ATR et Investissements Programme Pérennité et Résilience, Contrats UO2 pour Melox, Contrats de services URT appartenant à ORE et ses clients.
Superviser le développement et la sécurisation des contrats de vente de produits et services hors commodités à EDF en coordination forte avec le commercial « non-commodité » du Front-OfficeContrats de stockage, transit et transport, Contrats de lease, échanges de matières en lien avec les contrats existants, Contrats de services liés à la gestion de l’URT : maintenance cylindres, contrôles divers, Contrats avec dispositions particulières.
Superviser le développement des contrats de vente de services sur les emballages et accessoires de transport en coordination forte avec le commercial « non-commodité » du Front-OfficeContrats de maintenance, locations de cylindres, Prestations REC2 sur les cylindres, Relations clients pour l’exécution du contrat.
Superviser l’optimisation économique et RSE des flux d’EUP
S'assurer de l'alimentation en EUP des comptes Orano ou filiales Orano chez les fabricants de combustible en quantité suffisante pour honorer nos engagements clients, Optimisation des flux EUP, suivi des expéditions physiques avec DPCD, Contractualisation des DMA avec les fabrications de combustibles, Mise en œuvre et suivi des dispositions tarifaires liées au lois commerciales américaines Réunions périodiques avec les fabricants, Développement et sécurisation des contrats de vente de services sur les emballages et accessoires de transport. Animation réseau ECO OCEEchanges avec Directeur ECO sur veille réglementaire et sanctions, Animation Equipe ECO BUCE (DV,CE,SB,LEA,). SMIConstruction du programme de surveillance clients, Participation revue constats, revue PSO et échanges DPCD.
Titulaire d’un diplôme Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université), vous êtes un.e cadre expérimenté.e disposant d’un réseau déjà établi sur le site du Tricastin..
Reconnu.e pour votre esprit d’équipe, votre méthode et votre rigueur, vous savez évoluer dans des environnements exigeants et techniques. Votre excellent relationnel et votre sens du service client vous permettent de développer des collaborations durables et efficaces.
Vous disposez d’un bon niveau d’anglais vous permettant d’interagir dans un contexte professionnel international.
Une connaissance des marchés de l’amont du cycle du combustible constitue un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants