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Description
Description
La Direction Maitrise des Risques et Expertise (DMRE) est garante d’un haut niveau de maîtrise des risques dans les domaines sûreté, sécurité, environnement et protection des différentes entités de l'établissement.
Elle est également en charge de l’expertise technique et des activités de pérennisation du fonctionnement de l’usine.
Au sein de la DMRE, le pôle Filière Déchets a pour missions de garantir l'application de la Politique Déchets sur l'Etablissement et de valider le Standard Déchets de l’Etablissement, en adéquation avec la Stratégie déchets du Groupe.
Notre pôle Filière Déchets recrute un Ingénieur Filière Déchets F/H.
Votre rôle ?
Participer à la recherche de filières afin de faire évacuer les déchets « en attente » sur le site et les colis non conformes au sein du Plan Solution Déchets (équipe de quatre personnes).
Vos missions seront les suivantes :
Rechercher des solutions dans le Groupe ou hors Groupe de traitement possible de ces déchets ou colis non conformes (benchmark) ;
Etablir les données de base de l’ouverture de nouvelles filières, rédiger des spécifications techniques pour le traitement conditionnement des déchets et suivre les données de pilotage ;
Participer à l’Appel d’Offre et aux négociations avec les fournisseurs en lien vers la Supply Chain (service achats) ;
Réaliser le reporting du « projet » (budget, planning, risques, plan d’actions…) ;
Travailler en binôme avec un technicien support terrain.
Vous travaillerez en collaboration avec les Techniciens déchets des ateliers, les experts du Pôle et de la Direction ainsi que les exploitants.
Titulaire d'un BAC +5, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre ouverture d'esprit, vos qualités rédactionnelles et votre aisance orale.
Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition.
Vos atouts ?
Une connaissance des déchets et du fonctionnement en mode projet.
Rejoignez nous !
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants