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Description
Description
Au sein du Groupe Orano, la Business Unit Démantèlement & Services accompagne ses clients avec une offre globale et sur mesure, couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur : exploitation et démantèlement d’installations nucléaires, gestion et valorisation des déchets, réhabilitation des sites, ainsi que des services nucléaires intégrés (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sûreté, radioprotection, protection de l’environnement).
Vous souhaitez piloter des opérations de maintenance au cœur d’un environnement industriel d’excellence ? Rejoignez-nous sur le site de Orano La Hague et contribuez chaque jour à la performance, à la sûreté et à la disponibilité d’installations stratégiques.
Rattaché(e) au Responsable de Contrats, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et économique de contrats de maintenance multi-techniques et multi-périmètres. Véritable bras droit, vous intervenez à la croisée des enjeux techniques, financiers et managériaux.
Pilotage opérationnel & transformation :
Co-construire et déployer les roadmaps de développement des services.
Mettre en œuvre les fondamentaux du Lean Management dans une dynamique de transformation et de performance durable.
Garantir le respect des exigences Sûreté–Sécurité–Environnement–Radioprotection (SSE/RP), des procédures site et des contraintes d’accès/zonage.
Suivi contractuel & performance économique :
Piloter la performance via des KPI clés (disponibilité, taux de service, délais d’intervention, qualité).
Analyser les écarts et déployer des plans d’actions ciblés.
Consolider les éléments de facturation, gérer les avenants et assurer le suivi budgétaire et de la marge.
Amélioration continue & digitalisation :
Animer les plans de progrès (5S, REX, fiabilisation, standardisation).
Conduire des chantiers d’optimisation (analyses Pareto pannes, MTBF/MTTR).
Fluidifier les interfaces interservices.
Contribuer à la digitalisation des outils de pilotage (GMAO, Power BI, Excel, check-lists dématérialisées).
Relation client & coordination des équipes :
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes exploitation, maintenance et sûreté.
Co-animer les points d’avancement, revues de contrat et comités de pilotage.
Encadrer fonctionnellement chefs d’équipe et techniciens : coordination, priorisation des interventions, exigence sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement industriel unique et hautement technique.
Des responsabilités transverses mêlant management, performance et stratégie opérationnelle.
Un rôle clé au service de la sûreté et de la transition industrielle.
Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international reconnu.
Bac+2 en maintenance (ou expérience équivalente). 5+ ans en maintenance/production (gestion de travaux/contrats appréciée). Maîtrise GMAO, SAP, MS Project ; pratique de l’Excellence Opérationnelle (Lean, 5S, Kaizen). Qualités : relationnel, écoute, analyse/synthèse, leadership, autonomie, rigueur, organisation, réactivité, curiosité. Goût du terrain, esprit d’équipe ; à l’aise avec de multiples interfaces (internes, production, sous-traitants)
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants