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Description
Description
Dans un contexte ambitieux d’accompagnement de nos différents métiers pour atteindre les objectifs de performance et de développement du Groupe, votre mission consiste à gérer les activités d’un parc applicatif très varié.
Elle s’articule autour de plusieurs axes :
- Garantir les niveaux de service des applications convenus avec les métiers
o Gestion des incidents, des changements
o Gestion des crises
- Garantir le maintien en condition opérationnel (MCO) et le maintien en condition de Sécurité (MCS) des applications du domaine
- Coordonner les activités du portefeuille applicatif en relation avec :
o Acteurs internes IS/IT, métier (Responsable Fonctionnel des Applications), Cybersécurité, Achats, Juridique
o Acteurs externes : prestataires, éditeurs, intégrateurs, hébergeurs, TMA, infogérant
- Assurer le reporting des services rendus : Suivi des KPIs et SLAs
- Piloter et supporter les activités liées aux interfaces entre applications :
o Participer à la gestion des contrats de services / licences du domaine (Renouvellement, volumétrie, …)
- Organiser les activités de Build To Run
- Suivre le budget du RUN (licences, prestations, redevances…),
- Contribuer à l'excellence opérationnelle du SI et aux projets de digitalisation de l'Entreprise.
Ce poste au cœur de l’écosystème applicatif du groupe Orano, met en valeur votre passion pour l’IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes.
De formation Bac +5, vous avez :
- Une expérience de 3 ans minimum sur des activités de gestion d’applications IS/IT
- La maitrise des activités de service management
- La maitrise des fondamentaux de chefferie de projet
- La maîtrise des fondamentaux ITIL
- Le sens du service et une orientation client
- L’esprit d’équipe
- Une maitrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants