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Information Générale

Nom
Chargé(e) de communication F/H
Ref #
13559
Date de publication
Lundi, mars 9, 2026
Pays
France
Region
Île-de-France
Ville
Châtillon
Business Unit (BU)
MN
Type de Contrat
Stage
Durée
6
Date de début souhaitée
06-04-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail non compatible avec le poste
Métier
C - COMMUNICATION

Description

Description

Orano est un opérateur reconnu pour sa capacité à développer les savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, au bénéfice du climat et de la santé, et pour un monde économe en ressources.

Parmi les premiers producteurs mondiaux d’uranium ; sa présence internationale associée à une vision de long terme permet à Orano de sécuriser l’approvisionnement en uranium, indispensable à la production d’électricité bas carbone.

Guidé par une recherche constante de l’excellence et une politique ambitieuse d’innovation, il est pleinement engagé dans la préservation de l’environnement et l’association des communautés

aux projets miniers avant, pendant et après l’exploitation des gisements.

 

Intégré(e) au sein de la direction Responsabilité, Engagements et Communication d’Orano Mining, vous interviendrez dans le cadre de nos actions de communication et plus particulièrement dans la démarche d’engagement interne et externe. Pour cela vous aurez comme principales missions :

 

·       Participer au déploiement de la stratégie de communication interne, externe et managériale

·       Assister les équipes pour l’organisation d’événements

·       Aider à la conception d’outils pédagogiques

·       Participer à la production de contenu éditorial en lien avec les agences (infographies / interviews / petites vidéos)

 

Profil souhaité

Issu(e) d'une formation de niveau bac 5 en marketing ou communication, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d’étude (de type Master 2) d'une durée de 6 mois, vous avez déjà une expérience dans le milieu industriel, idéalement une entreprise en B to B

 

Qualités et compétences recherchées :

  • L’envie d’apprendre et d’échanger avec les experts métiers est indispensable
  • L'autonomie et le travail en groupe sont vos principaux atouts,
  • Vous êtes force de proposition et enthousiaste à l'idée de participer activement à la stratégie de contenu
  • Capacités rédactionnelles 
  • Anglais indispensable

Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Avantages liés au poste
Participation aux frais de transport à hauteur de 50% du pass navigo, aide au logement sous condition, accès restaurant entreprise...

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.